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  • Publicada em 27/02/2026
  • v2797528

Gerente de Recursos Humanos

Confidencial

Gerência

Gerente de Recursos Humanos

Confidencial

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    Regime CLT

Descrição:

O Gerente de Recursos Humanos será responsável por liderar a gestão de pessoas da organização, atuando de forma generalista e estratégica em processos como recrutamento e seleção, desenvolvimento, clima organizacional, performance, cultura e apoio à liderança. Terá papel central na implementação de políticas de RH, padronização de processos, acompanhamento de indicadores e suporte às lideranças na gestão de equipes. Atuará na construção de práticas que fortaleçam engajamento, retenção e desenvolvimento de talentos, alinhadas às diretrizes corporativas. Será responsável por liderar equipes de RH, gerir fornecedores, apoiar processos de mudança organizacional e garantir conformidade com práticas trabalhistas e políticas internas. Trabalhará de forma integrada com a alta gestão, apoiando decisões estratégicas relacionadas a pessoas, estrutura organizacional e crescimento sustentável.


Outros requisitos:

Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Desejável MBA ou especialização em Gestão de Pessoas ou Desenvolvimento Organizacional. Experiência mínima de 8 anos em RH, sendo ao menos 3 anos em posição gerencial. Vivência generalista em processos de RH, liderança de equipes e atuação estratégica junto à gestão. Boa comunicação, empatia, capacidade de influência e organização são essenciais. Experiência em empresas de médio ou grande porte será considerada diferencial.

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