Estágio RH - Treinamento e Desenvolvimento

O(a) estagiário(a) de RH – Treinamento e Desenvolvimento atuará no apoio às ações de desenvolvimento organizacional, endomarketing e clima, contribuindo para a execução de projetos, eventos e programas voltados à capacitação e engajamento dos colaboradores.

Principais atribuições:

• Apoiar o planejamento, organização e execução de ações e eventos internos, incluindo feiras gastronômicas e iniciativas de engajamento;
• Atuar no fortalecimento da comunicação interna, apoiando ações de endomarketing e divulgação de programas e treinamentos;
• Contribuir com o planejamento e acompanhamento de estratégias de melhoria do clima organizacional;
• Apoiar a integração de novos colaboradores, auxiliando na organização logística e materiais de onboarding;
• Dar suporte à logística de treinamentos internos e externos, incluindo controle de listas de presença e organização de salas, materiais e fornecedores
• Acompanhar programas e ações de desenvolvimento, auxiliando no controle de indicadores e relatórios;
• Realizar cadastro de fornecedores, solicitações de pagamento e recebimento de notas fiscais;
• Apoiar a gestão de orçamentos da área, acompanhando planilhas e controles financeiros;
• Realizar o lançamento e controle de listas de presença e certificados;
• Organizar e manter atualizados arquivos físicos e digitais da área;
• Apoiar a construção de projetos internos relacionados a Treinamento, Desenvolvimento e Cultura Organizacional.

Requisitos:

• Cursando Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Comunicação, Pedagogia ou áreas correlatas.
• Conhecimento intermediário em Pacote Office (especialmente Excel).
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização, proatividade e interesse pela área de Desenvolvimento de Pessoas.

Diferenciais:

• Interesse por endomarketing, eventos corporativos e comunicação interna;
• Experiência acadêmica ou extracurricular com projetos, eventos ou ações de engajamento.

Competências comportamentais:

• Trabalho em equipe;
• Organização e atenção a detalhes;
• Capacidade de planejamento;
• Boa gestão do tempo;
• Relacionamento interpessoal.