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Analista de Planejamento Senior (027155)

Lyon Engenharia

Sênior

Analista de Planejamento Senior (027155)

Lyon Engenharia

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Descrição:

Estamos em busca de um Analista de Planejamento Sênior para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por planejamento estratégico, análise de dados e busca por resultados, essa vaga é para você!


Responsabilidades:

Elaborar dashboard;

Acompanhar orçamento das áreas a diretoria de operações (Planta, Operação, Infraestrutura, Manutenção Frotas, Manutenção Industrial e Barragem);

Elaboração de relatório para liderança Sênior;

Acompanhamento de Projetos em geral;

Conhecimento em controle de custos;

Realizar análise de riscos da tarefa sempre que for realizar uma nova atividade (PEACE);

Realizar suas abordagens de segurança semanais (conforme meta sistêmica estabelecida);

Diligenciar suas pendências de segurança no Portal WebMine (ROS, Inspeções, IPS, GM, OJT/OPT, Reuniões, NC’s, Ações gerais, etc);

Diligenciar metas de segurança de empresas Contratadas, de modo a garantir o cumprimento das metas dentro dos prazos estipulados.


Requisitos:

Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Engenharia e Contabilidade;

Experiência em processos, gestão em mineração, KPI's, report para alta liderança, organização de processos e melhoria contínua;

Conhecimentos em análise de projeto.

Se você se identifica com o perfil e está em busca de novos desafios, candidate-se agora mesmo!

Empresa

SOBRE A LYON ENGENHARIA


Somos uma empresa de resultados sólidos e em contínuo crescimento. Acreditamos que a inovação, o respeito e o comprometimento, atrelados à conhecimento e experiência, se traduzem em resultados para nossos clientes. Trabalhar na Lyon é isso: viver a experiência de atuar em projetos das maiores empresas do país, com acesso às últimas tecnologias e às tendências do mercado, enquanto a Lyon cuida de você!


Diariamente, em um ambiente colaborativo e inclusivo, conectamos mais de 2 mil profissionais a diversos projetos pelo Brasil, e o crescimento profissional de nossos funcionários aliado ao reconhecimento de nossos clientes são os indicadores do nosso maior objetivo: selecionar a pessoa certa para o trabalho certo.


Através das melhores práticas de gestão de pessoas e com um processo transparente de recrutamento e seleção buscamos oferecer a melhor experiência para nossos candidatos e gestores.


Nosso capital humano é a força que impulsiona resultados assertivos e sustentáveis para nossos clientes.


Vem crescer com a gente!


Nossos processos são inclusivos, nossas oportunidades são extensivas à PCDs!

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