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Faixa salarial a combinar
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Feira de SantanaA empresa aceita candidaturas de Feira de Santana e cidades próximas
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Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Convênio com empresas parceiras
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Desconto em produtos
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Refeitório
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Seguro de vida
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Vale-transporte
Descrição:
Requisitos:
- Ensino Superior Completo em Enfermagem;
- Coren BA Ativo e Regular;
- Experiência na função.
Atividades:
- Assiste e passa o plantão de forma sistematizada com informações completas dos pacientes;
- Prepara a unidade para a admissão dos pacientes, conforme orientação da equipe;
- Presta cuidados diretos ao paciente conforme atribuições do técnico de enfermagem estabelecidas pelo COREN, seguindo políticas, protocolos, regimentos e POP's institucionais.
- Acompanha os primeiros cuidados dos pais com o recém- nascido, orientando e dirimindo possíveis dúvidas;
- Cumpre as medidas de prevenção e controle de infecções relacionadas à assistência à saúde (IRAS) definidas pelo Programa de Controle de Infecção do hospital;
- Realiza e auxilia na coleta de exames laboratoriais;
- Realiza a limpeza concorrente e terminal dos equipamentos de uso do paciente;
- Executa a prescrição de enfermagem ( SAE) e médica, realizando checagem em protuário eletrônico;
- Auxilia o enfermeiro e o médico em procedimentos privativos dos mesmos ;
- Identifica oportunidades de melhoria nos procedimentos da área e informa para o superior imediato, com o intuito de otimizar e agilizar as demandas da maternidade;
- Solicita os materiais e equipamentos necessários, identifica necessidade de reposição, especificando a quantidade e características do produto, tendo em vista suprir com as necessidades do paciente.
Outras informações:
- Local de trabalho: Hospital Santa Emília, Feira de Santana/BA.
- Escala de trabalho: 180 - HSR - SD/SN FLEXÍVEL.
- Disponibilidade para treinamento.
Empresa
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.