Sales Executive (Belo Horizonte)

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Estamos contratando 📣Sales Executive para atuar em uma empresa francesa especialista em benefícios corporativos > Swile.

➡️Local de trabalho: Belo Horizonte

➡️Modelo de trabalho: externo

➡️Salário + comissionamento

➡️Benefícios:

Swile Card: 2.200,00 reais mensais

Plano de saúde (amil)

Plano odontológico (careplus) (ambos estendidos para cônjuge e dependentes)

Seguro de vida Prudential

Auxílio farmácia de 200,00 mensal

Plano totalpass ou Wellhub

Unico skill, aulas de inglês

Dayoff de aniversário + 200,00 reais no swile card.

➡️Requisitos técnicos:

Trabalho 100% externo/ Disponibilidade para visitas presenciais

Experiência como hunter

Conhecimento da ferramenta Sales Force ou outro CRM

Experiência em report de resultados.

Profissional direcionado para cumprimento de metas em novas vendas

Habilidades de negociação: Capacidade de negociar preços e termos de contrato de forma eficaz.

Habilidades tecnológicas: Familiaridade com ferramentas de CRM, software de apresentação e outras tecnologias relevantes para vendas.

➡️Principais Atividades:

A posição de Executivos de Vendas tem papel estratégico dentro da equipe de Small Business.

Será responsável por contribuir diretamente com o crescimento da Swile, com foco em atingir resultado de 1.0M de vidas.

Reportar os status dos fechamentos de vendas junto a liderança comercial

Gestão do funil de vendas e carteira de clientes através do Sales Force e Ferramentas fornecidas pela empresa.

Prospectar novos clientes: Identificar oportunidades de vendas e estabelecer contato com potenciais clientes.

Apresentar produtos ou serviços: Explicar detalhadamente as características e benefícios do serviços oferecido.

Negociar contratos: Discutir termos de vendas, preços, condições de pagamento e outros detalhes do contrato.

Fechamento de vendas: Concluir a venda garantindo a satisfação do cliente e o cumprimento dos termos acordados.

Pós-venda: Manter contato com os clientes para garantir sua satisfação e identificar oportunidades de vendas adicionais.

Relatórios de vendas: Monitorar e relatar regularmente o progresso das vendas para a gerência.

Conhecimento do produto: Manter-se atualizado sobre os produtos ou serviços oferecidos, bem como sobre as tendências e condições do mercado.

Trabalho em equipe: Colaborar com a equipe de vendas interna e outros departamentos para atender às necessidades dos clientes.