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Faixa salarial a combinar
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Santo Antônio de JesusA empresa aceita candidaturas de Santo Antônio de Jesus e cidades próximas
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Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Convênio com empresas parceiras
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Participação nos Lucros ou Resultados
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
- Dar suporte na elaboração de petições (dossiês) e relatórios técnicos para registro e pós-registros, bem como cumprimentos de exigências de medicamentos, conforme legislação vigente e procedimentos internos. Quando necessário, elaborar petições e cumprimentos de exigência.
- Revisar toda a documentação entregue pelas áreas e pelos analistas de AR (duplo check) para compor os dossiês de registro e pós-registro de medicamentos, bem como solicitar correções, quando aplicável.
- Realizar avaliação de conformidade dos produtos (medicamentos) com as legislações vigentes, realizando duplo check dos gap análises, participando ativamente das reuniões de análise de risco e elaboração do plano de ação, preencher formulários de projetos com o enquadramento das mudanças, bem como conduzir as ações através do Comitê de Pós-Registros com a condução de reuniões com o time e áreas impactadas e monitoramento dos prazos de entrega das provas relacionadas a pós-registro tanto de implementação imediata quanto aquelas de protocolo que aguardam parecer da ANVISA.
- Acompanhar as regulamentações aplicáveis através de publicações em DOU e no site da ANVISA, e ainda participando de reuniões de associações (ABIFISA e SINDUSFARMA) e proporcionadas pela ANVISA (DICOL, reuniões técnicas, GTs, etc), realizando análise criteriosa e demonstrando impactos nos trabalhos do setor, a fim de garantir melhor alinhamento estratégico para suas respectivas implementações.
- Responsável por avaliar a documentação de fabricantes de IFAs (Insumos Farmacêuticos Ativos) bem como reportar as necessidades ao setor de Compras, que por sua vez, repassa aos fornecedores ou até mesmo diretamente aos fabricantes sobre a necessidade de atualizações/ complementações e/ou esclarecimentos quanto a alterações de suas respectivas documentações (DIFAs, CADIFAs e CBPFs), com a finalidade de submissão de registros/ notificações e adequação dos dossiês de registro através de pós-registros (atualizações e/ou inclusões) em conformidade ao preconizado em normativas sanitárias vigentes.
- Realizar treinamentos com a equipe de AR e áreas de interface sobre as normas regulatórias vigentes e aquelas que estão em revisão, ensejando o amplo acesso ao conhecimento, fomentando discussões e pontuando impactos e propondo formas de implementação.
- Realizar consultas aos órgãos reguladores através dos canais de atendimento existentes (SAT - fale conosco, WebChat SEI, reuniões presenciais, e-mails, etc) com a intenção de alinhar entendimentos e estratégias regulatórias para os produtos do portfólio e/ou novos projetos.
- Dar suporte na elaboração e até mesmo elaborar, quando necessário, recursos contra indeferimentos de registros e pós-registros, bem como frente a diversas decisões da ANVISA (Ex.: cancelamentos de registro de medicamentos, não aceite de marcas, autos de infração sanitária, etc) conforme legislação vigente e procedimentos internos.
Idiomas:
Inglês - Nível Intermediário
Outros requisitos:
Experiência prévia no setor de Assuntos Regulatórios (Registro e Pós-Registro de Medicamentos) de pelo menos 5 anos
Ensino Superior Completo em Farmácia
Desejável Pós-graduação em Assuntos Regulatórios
Conhecimento avançado em pacote Office (Word, Excel e Power Point)
Inglês intermediário (leitura e escrita)
Desejável conhecimento em softwares utilizados na área (SAP, SE Suite, Veeva, etc)
Empresa
Cuidar está no nosso DNA.
Mais do que uma palavra, é o que nos move todos os dias.
Valorizamos cada etapa, cada conquista, cada momento. Vamos além, com um olhar humano e atento às pessoas. O cuidado está na nossa essência e isso nos inspira a sermos cada vez melhores, mais diversos e inclusivos.
Na Natulab, acreditamos que cuidar também é valorizar o respeito, a diversidade e o bem-estar. Sabemos que um time formado por pessoas com perfis diversos nos torna tão fortes e únicos quanto as nossas marcas. Por isso, promovemos um ambiente saudável, acolhedor e propício para o desenvolvimento, onde todas as pessoas possam se sentir valorizadas e ter qualidade de vida.
Esse é o fundamento do nosso Propósito, da nossa Aspiração e dos nossos Valores e Competências. Atuamos para construir uma cultura que valorize o cuidado nas relações — princípio essencial para promover o respeito, quebrar estereótipos e combater o preconceito e a discriminação.
Nós temos crescido constantemente, e acreditamos que nosso diferencial são os nossos colaboradores. Valorizamos a dedicação, o comprometimento e o desejo de aprender e contribuir. Ter pessoas diversas na equipe fortalece a nossa capacidade de colaborar e fazer diferente, aumenta a nossa paixão pela excelência e por fazer mais e melhor, sempre juntos.
Ser #Natulover é acreditar que ser feliz no trabalho é a chave para alcançarmos excelentes resultados. Por isso, somos desafiados constantemente a atingir a nossa melhor performance.
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Afinal, somente #JuntosCuidamosMelhor!