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Faixa salarial a combinar
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São PauloA empresa aceita candidaturas de São Paulo e cidades próximas
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Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Convênio com empresas parceiras
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Participação nos Lucros ou Resultados
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
- Elaborar dossiês com a documentação técnico-sanitária para que sejam protocolados os registros/ notificação de medicamentos, bem como suas respectivas renovações, conforme legislação vigente.
- Monitorar a entrega bem como revisar toda a documentação entregue pelas áreas para compor os dossiês de registro/ notificação, pós-registro e/ou renovação de registro de medicamentos, solicitando correções, quando aplicável.
- Elaborar cumprimentos de exigência de registros/ pós-registros e renovações de registro de medicamentos, bem como revisar os documentos encaminhados pelas áreas de interface (solicitando correções, quando aplicáveis).
- Elaborar recursos contra indeferimentos de petições relacionadas a processos de registro, bem como proceder protocolo de recursos de outras áreas (GQ, Jurídico, etc).
- Responsável por abrir Controles de Mudanças (CMs) de implementação de mudanças pós-registro após manifestação favorável da ANVISA, bem como avaliar CMs com inclusão de disposição de impacto regulatório, realizando a avaliação técnica e apontando os impactos sanitários/ enquadramentos regulatórios, relacionados a Medicamentos. Participar ativamente das reuniões semanais realizadas pelo time de CM – GQ e monitorar junto às áreas as entregas de provas ao AR para mudanças pós-registros relacionadas.
- Responsável por realizar a análise de marcas de medicamentos indicadas pelo setor Comercial utilizando o sistema POCA (ANVISA) e elaborando matrizes de risco, antes de submeter à avaliação da ANVISA de potenciais marcas para os medicamentos.
- Realizar reuniões com FUP para monitoramento de entrega de documentos relacionados a CMs com impacto regulatório, HMPs, pós-registros de protocolo e registros/ notificações.
- Realizar consultas aos órgãos reguladores através dos canais de atendimento existentes (SAT - fale conosco, WebChat SEI, reuniões presenciais, e-mails, etc.) com a intenção de alinhar entendimentos e estratégias regulatórias para os produtos do portfólio e/ou novos projetos.
- Revisar os materiais promocionais que são disponibilizados no sistema interno de gerenciamento de propagandas, orientando a área de marketing sobre os possíveis riscos sanitários associados à divulgação de informações nas propagandas, assegurando, assim, o cumprimento às normas sanitárias vigentes, minimizando e/ou evitando multas ou autos de infrações.
- Realizar preenchimento de formulários de novos negócios com informações regulatórias para condução de viabilidade de projetos, bem como participar de reuniões de FUP para discussões/ alinhamentos junto às demais áreas.
- Avaliar DIFA (DMF) de fabricantes de IFAs (Insumos Farmacêuticos Ativos), apontar as necessidades de esclarecimentos de dúvidas e/ou necessidade de atualização e complementação da documentação junto aos fornecedores/ fabricantes, bem como avaliar as complementações e/ atualizações até que o documento esteja compliance e ser submetido junto à ANVISA.
- Elaborar boletim regulatório com informações de monitoramento de Acompanhar as regulamentações aplicáveis e as suas atualizações para garantir suas respectivas implementações.
Idiomas:
Inglês - Nível Intermediário
Outros requisitos:
Experiência prévia no setor de Assuntos Regulatórios (Registro e Pós-Registro de Medicamentos) de pelo menos 3 anos
Ensino Superior Completo em Farmácia
Desejável Pós-graduação em Assuntos Regulatórios
Conhecimento avançado em pacote Office (Word, Excel e Power Point)
Inglês intermediário (leitura e escrita)
Desejável conhecimento em softwares utilizados na área (SAP, SE Suite, Veeva, etc)
Empresa
Cuidar está no nosso DNA.
Mais do que uma palavra, é o que nos move todos os dias.
Valorizamos cada etapa, cada conquista, cada momento. Vamos além, com um olhar humano e atento às pessoas. O cuidado está na nossa essência e isso nos inspira a sermos cada vez melhores, mais diversos e inclusivos.
Na Natulab, acreditamos que cuidar também é valorizar o respeito, a diversidade e o bem-estar. Sabemos que um time formado por pessoas com perfis diversos nos torna tão fortes e únicos quanto as nossas marcas. Por isso, promovemos um ambiente saudável, acolhedor e propício para o desenvolvimento, onde todas as pessoas possam se sentir valorizadas e ter qualidade de vida.
Esse é o fundamento do nosso Propósito, da nossa Aspiração e dos nossos Valores e Competências. Atuamos para construir uma cultura que valorize o cuidado nas relações — princípio essencial para promover o respeito, quebrar estereótipos e combater o preconceito e a discriminação.
Nós temos crescido constantemente, e acreditamos que nosso diferencial são os nossos colaboradores. Valorizamos a dedicação, o comprometimento e o desejo de aprender e contribuir. Ter pessoas diversas na equipe fortalece a nossa capacidade de colaborar e fazer diferente, aumenta a nossa paixão pela excelência e por fazer mais e melhor, sempre juntos.
Ser #Natulover é acreditar que ser feliz no trabalho é a chave para alcançarmos excelentes resultados. Por isso, somos desafiados constantemente a atingir a nossa melhor performance.
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