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Faixa salarial a combinar -
Rio de JaneiroA empresa aceita candidaturas de Rio de Janeiro e cidades próximas -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Convênio com empresas parceiras
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Desconto em produtos
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Refeitório
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Restaurante interno
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Seguro de vida
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Vale-transporte
Descrição:
Requisitos:
- Formação: Ensino superior completo em Enfermagem;
- Registro no COREN ativo;
- Desejável experiência na função.
- Obrigatório Pós em Terapia Intensiva
Atividades:
- Prestar assistência integral a pacientes críticos;
- Resolver conflitos de maior dificuldade;
- Supervisionar, desenvolver e esclarecer as dúvidas dos Enfermeiros níveis 1,2 e 3.
- Zelar e supervisionar o uso racional de insumos e equipamentos;
- Orientar e supervisionar as atividades dos técnicos de enfermagem.
- Assumir e supervisionar os cuidados aos pacientes de maior complexidade (Ventilação Mecânica, Hemodialise, ECMO*, Hipotermia, etc);
- Realizar registros e garantir a transferências das informações relacionadas ao paciente nos diferentes turnos de trabalho;
- Elaborar plano de cuidados adequado as necessidades dos pacientes, a fim de nortear o trabalho a ser desenvolvido pelo técnico de enfermagem;
- Responsabilizar-se pela informação, referente ao cuidado do cliente seja repassado ao próximo plantão de forma clara e objetiva, a fim de dar continuidade da assistência de enfermagem;
- Registrar e atualizar, no prontuário, as informações referentes ao estado de saúde e os procedimentos realizados no paciente e supervisionar os registros realizados pelos técnicos de enfermagem.
Outras informações:
- Local de trabalho: Glória/RJ
- Escala de trabalho: 180h - 12x36
- Disponibilidade para treinamento de 30 dias em escala diarista.
Empresa
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.