Auxiliar de Departamento Pessoal

RESPONSABILIDADES:

Realizar o processo de admissão de colaboradores, incluindo conferência e coleta de documentos, cadastro em sistemas internos e organização dos dossiês dos novos admitidos.

Acompanhar e controlar o período aquisitivo de férias dos empregados, elaborando avisos, recibos, programações, cálculos e lançamentos, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e prazos estabelecidos.

Executar os procedimentos de rescisão contratual, abragendo cálculos rescisórios, elaboração de termos de rescisão, comunicação ao sindicato ou órgão competente quando necessário, bem como orientar o colaborador e administrativos de obra no processo de desligamento.

Manter atualizados os arquivos físicos e digitais referentes aos contratos, férias e rescisões, assegurando organização e fácil acesso às informações.

Apoiar no esclarecimento de dúvidas de colaboradores e administrativos de obra sobre admissão, férias e demissão garantindo com a legislação vigente.

REQUISITOS:

Ensino Médio completo.

Conhecimento no sistema Office.

Conhecimento em Leis trabalhistas.