Analista de RH e DP

Responsabilidades:

• Departamento Pessoal & Folha de Pagamento: Processamento de Folha de Pagamento, ponto eletrônico, cálculos em geral, obrigações acessórias (eSocial), Gestão de Benefícios, Homologação de rescisões e relacionamento com sindicatos.
• Admissao & Onboarding: execução e controle de processos admissionais - documentação, exames, EPIs, integração e onbording.
• Saude, Seguranca & Compliance: Controle de PCMSO e ASO, PPRA / PGR, gestão de EPIs, Cumprimento de NRs aplicáveis (NR-6, NR-9, NR-17).
• Recrutamento & Seleção: Execução de processos seletivos de ponta a ponta (vagas de volume) - divulgação, captação de candidatos, aplicação de testes e processos de entrevista, alinhamento de perfil com requisitantes e controles de SLA e headcount.
• Gestão de Pessoas & Rotinas: Controle de absenteísmo, atestados e afastamentos, acompanhamento de experiência, acompanhamento e gestão de indicadores, apoio em ações de clima e engajamento.

Requisitos:

• Desejável formação superior completa ou em curso em áreas relacionadas.
• Experiencia sólida nas rotinas de DP, folha de pagamento e práticas de R&S de cargos operacionais e contratações em volume.
• Vivencia em varejo alimentar, indústria ou distribuidora, preferencialmente em empresas de pequeno porte ou startup
• Dominio de eSocial e legislacao trabalhista

Localização em SP — 100% presencial - Região do Parque Villa Lobos.

Modelo de Contratação - Pessoa Jurídica – PJ

Horário de Trabalho – 08h30 as 17h – Segunda a Sexta – com flexibilidade de horário.