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Faixa salarial a combinar -
ContagemA empresa aceita candidaturas de qualquer cidade do Brasil -
Regime CLT
Descrição:
Principais atividades:
- Conduzir a equipe do setor de fábrica no 2° turno (20 a 25 colaboradores).
- Gerenciar processos de bobinagem, montagem e fechamento.
- Garantir segurança, produtividade e qualidade.
- Definir prioridades e urgências na operação.
- Resolver problemas operacionais de forma proativa.
- Buscar melhorias contínuas, inovações e desenvolvimento de área.
- Planejar e organizar atividades além do chão de fábrica.
Requisitos obrigatórios:
- Formação superior em Administração, Engenharias ou formação técnica.
- Experiência sólida em indústrias automotivas ou concorrentes diretos da Tsea.
- Conhecer equipamentos da área de Elétrica / Bobina.
- Conhecer os processos de Lean, padrões de Qualidade, Métodos de PDCA, Custos.
- Gestão e Governança de Indicadores.
Outros requisitos:
Soft Skills:
- Gestão de Pessoas é uma premissa principal. “Tem que gostar de gente”
- Liderança, Relacionamento Interpessoal, Comunicação, Influência, Organização e Planejamento, Senso de Urgência; Foco no Resultado.
- Forte senso de prioridade e urgência.
- Visão de segurança muito apurada.
- Organização entre gestão e operação.
Diferenciais:
- Inglês ou Espanhol