Enfermeiro (a) Núcleo Interno de Regulação (Nir)

Responsabilidades

• Acompanhar o processo de alta, levantando os fatores impactantes para que a alta ocorra dentro do período estabelecido em protocolo, acionando o serviço social quando for necessário.
• Assegurar e promover a cultura do cuidado e da gestão com as pessoas e apoiar a resolutividade das demandas geradas sem colocar em risco objetivos coletivos e a estratégia da Instituição.
• Assegurar o atingimento dos indicadores de resultados que estão sob sua responsabilidade, com foco no alcance da estratégia e no agregar valor para a Instituição, não se limitando apenas ao cumprimento da ação.
• Assegurar que a Instituição promova e mantenha sua cultura organizacional, por meio da manutenção de seus valores, estimulando a participação, inovação e valorização das pessoas.
• Compor indicadores de altas impactadas, informando a diretoria, diariamente, as análises realizadas.
• Comunicar à direção médica os casos de entrada dos pacientes eletivos via emergência, objetivando a correção de processos e fluxos.
• Definir os objetivos, metas e/ou ações prioritárias da sua área com base nas estratégias organizacionais.
• Discutir com a equipe médica e com o Serviço de Controle de Infecção Hospitalar - SCHI, quando necessário, sobre a gestão de leitos, direcionando os pacientes de acordo com o diagnóstico, quadro clínico e tipo de precaução.
• Envolver a equipe nas ações planejadas agindo proativamente para garantir o alcance das metas da área e objetivos estratégicos da Instituição.
• Patrocinar e promover a cultura da gestão de mudança para aproveitamento das oportunidades e adaptações necessárias para o negócio da Instituição.
• Solicitar às Unidades de Internação - UI o remanejamento interno dos pacientes para admissão de novos de acordo com o quadro clínico, diagnóstico, tipo de acomodação (cama, cama berço, berço) e precauções.

Requisitos

Graduação em Enfermagem

Coren ativo e regular

Pós-Graduação será um diferencial

Disponibilidade para atuar em escala de segunda a sexta-feira das 15h30 - 21h30 e sábados alternados 07h00 - 19h00

Confira os nossos benefícios:

Bem-estar e Saúde Física

• Atividade física orientada

• Ginástica laboral

• Mulher saudável: exame papanicolau e autoexame da mama

• Quick massagem

• Reiki

• Acompanhamento nutricional

• Auricoloterapia

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Saúde Mental e Qualidade de Vida

• Acompanhamento psicológico

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Saúde e Assistência

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Convênio com farmácia

• Seguro de vida

• Descontos em vacinas com possibilidade de parcelamento

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Alimentação e Transporte

• Vale-alimentação

• Refeitório no local de trabalho

• Vale transporte

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Educação e Desenvolvimento

• Plataforma de treinamento Trilhar PP

• Programa de Valorização de Talentos:

• Descontos em mensalidades de cursos de Ensino Técnico, Superior ou Pós-Graduação

• Descontos em cursos da Faculdade Pequeno Príncipe para dependentes (exceto medicina)

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Parcerias e Benefícios Extras

• Rede + Amigos (aplicativo Uppo): descontos em mais de 300 estabelecimentos com descontos em cursos, serviços e produtos

• Parceria com o Senac com benefícios exclusivos

Graduação completa em Enfermagem

COREN ativo e regular

Desejável Pós em Gestão