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  • Publicada há 4 dias
  • v2809527

Coordenador(a) de Meio Ambiente (Reflorestamento)

Samarco

Supervisão/ Coordenação

Coordenador(a) de Meio Ambiente (Reflorestamento)

Samarco

O conteúdo das vagas e etapas externas são de responsabilidade exclusiva da empresa Samarco.

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Descrição:

O(a) Coordenador(a) de Meio Ambiente (Reflorestamento) será responsável por liderar a execução dos programas de restauração florestal na bacia do Rio Doce, com foco na recuperação de aproximadamente 50.000 hectares e 5.000 nascentes, incluindo áreas de APP e recarga hídrica. A posição possui elevada relevância estratégica e operacional, atuando na gestão de projetos de grande escala e complexidade territorial, com responsabilidade sobre planejamento, execução e manutenção das áreas restauradas, assegurando qualidade técnica, cumprimento de prazos, eficiência operacional e conformidade legal. O(a) profissional terá papel central na estruturação e execução das estratégias de

restauração, incluindo iniciativas de sucessão natural, além de forte atuação na gestão de contratos e equipes distribuídas em diferentes regiões, garantindo integração, performance e segurança das operações.


Principais Responsabilidades

· Liderar a execução dos projetos de reflorestamento e restauração ambiental, garantindo qualidade, eficiência e cumprimento de cronogramas;

· Desenvolver e implementar estratégias de restauração, incluindo modelos de sucessão natural e recuperação de ecossistemas;

· Gerenciar contratos de grande escala, incluindo aproximadamente 30 contratos e mais de 2.000 pessoas envolvidas nas operações;

· Atuar na gestão de diferentes frentes territoriais, incluindo regiões como Manhuaçu, Suaçuí, Baixo Doce e Nascentes;

· Garantir o acompanhamento e reporte de indicadores técnicos, operacionais e ambientais;

· Assegurar conformidade com legislações ambientais, requisitos regulatórios e padrões de segurança;

· Promover a eficiência operacional dos processos de implantação e manutenção das áreas restauradas;

· Liderar equipes técnicas e operacionais, promovendo desenvolvimento de pessoas

e integração entre diferentes frentes de atuação;

· Atuar na melhoria contínua dos processos, com foco em otimização, inovação e ganho de escala;

· Garantir a implementação e sustentação de sistemas de gestão ambiental.


Pré-requisitos

Formação

· Engenharia Florestal, Agronomia, Engenharia Ambiental, Agrimensura ou Biologia

· Experiência sólida em empresas de grande porte;

· Vivência sólida em projetos de reflorestamento, recuperação ambiental ou gestão de áreas naturais;

· Experiência em gestão de contratos de grande escala e múltiplos fornecedores;

· Experiência na liderança de equipes multidisciplinares e distribuídas geograficamente;

· Vivência em implantação e manutenção de projetos ambientais;

· Conhecimento em certificação florestal será considerado diferencial;

· Conhecimento em sistemas de gestão ambiental e legislação ambiental;

· Experiência com ferramentas GIS (geoprocessamento);

· Pacote Office e ferramentas de gestão;

· Conhecimento em planejamento e execução de projetos ambientais;

· Registro profissional ativo (CREA ou equivalente);

· Disponibilidade para viagens frequentes.


Idiomas:

Inglês - Nível Intermediário

Empresa

Sobre a vaga

Que tal trabalhar em uma empresa que valoriza pessoas, integridade, mobilização para os resultados e segurança das equipes?

Estamos à procura de talentos que desejem se juntar a nós nesta jornada. Veja essa oportunidade.


Sobre a Samarco

Empresa de capital fechado que atua no segmento de mineração, uma joint venture de propriedade da Vale e BHP. Com sede em Belo Horizonte (MG), temos unidades operacionais em Minas Gerais e no Espírito Santo. Nosso principal produto são as pelotas de minério de ferro, matéria-prima para a produção de aço pela indústria siderúrgica. Retomamos as operações de uma maneira diferente, com novas tecnologias e mais segurança, buscando gerar valor duradouro para o território onde atuamos.


Recado Importante

Na Samarco os Direitos Humanos e a Diversidade, Equidade e Inclusão são pilares relevantes de gestão. Por isso, incentivamos que pessoas com deficiência, diferentes raças, identidades de gênero e orientações sexuais se candidatem às vagas.

Incentivamos a busca por melhores desempenhos respeitando a identidade de todas as pessoas, sem discriminações. Acreditamos que só assim será possível construir uma mineração diferente.

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