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Faixa salarial a combinar
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São PauloA empresa aceita candidaturas de São Paulo e cidades próximas
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Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio academia
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Desconto em produtos
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Participação nos Lucros ou Resultados
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Programa de treinamentos
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
Descrição:
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar as atividades de gestão de riscos corporativos, contribuindo para a identificação, avaliação, tratamento e monitoramento dos riscos dos negócios;
- Mapear processos e controles internos, avaliando o desenho, a implantação e a efetividade dos controles existentes;
- Elaborar, atualizar e analisar matrizes de riscos e controles, garantindo que os riscos estejam adequadamente identificados, classificados e acompanhados;
- Avaliar processos operacionais com foco em riscos, controles internos, indicadores, não conformidades, reclamações de clientes e demais informações relevantes para identificação de vulnerabilidades;
- Recomendar melhorias e controles mais efetivos para mitigação de riscos, apoiando as áreas de negócio na construção de soluções viáveis e aderentes à realidade operacional;
- Elaborar pareceres consultivos sobre riscos em temas estratégicos e operacionais, subsidiando a tomada de decisão da liderança;
- Recomendar, acompanhar e monitorar planos de ação oriundos da identificação de riscos e fragilidades de controles internos;
- Reportar periodicamente o status dos planos de ação, evolução dos riscos e grau de exposição da organização;
- Conduzir reuniões técnicas e metodológicas com gestores e áreas de negócio para orientação sobre gestão de riscos e controles internos;
- Apoiar treinamentos e ações de disseminação da cultura de riscos e controles internos na organização;
- Atuar de forma integrada com auditoria interna, compliance e demais áreas correlatas, contribuindo para uma visão corporativa dos processos, riscos e controles.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharia, Gestão de Processos ou áreas correlatas;
- Experiência anterior em riscos corporativos, controles internos, auditoria interna, compliance, governança ou áreas correlatas;
- Vivência com matriz de riscos e controles;
- Experiência em mapeamento de processos, avaliação de controles e acompanhamento de planos de ação;
- Conhecimento em metodologias de gestão de riscos e controles internos, como COSO e/ou ISO 31000;
- Capacidade analítica para avaliar processos, indicadores, evidências e riscos operacionais;
- Boa comunicação para atuação consultiva junto às áreas de negócio.
Diferenciais
- Pós-graduação ou especialização em gestão de riscos, controles internos, auditoria, compliance ou governança;
- Conhecimento em ferramentas de análise de dados, Excel avançado ou Power BI;
- Vivência em empresas de grande porte, ambientes regulados ou estruturas com alto volume de processos operacionais;
- Experiência com ERPs, sistemas corporativos ou análise de trilhas/evidências sistêmicas
Benefícios
- PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
- Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
- Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
- Programa Gestante;
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de vida;
- Vale Transporte;
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
Modelo de trabalho: 4x presencias e 1x Home office.
Local: Vila Olímpia / São Paulo-SP
Empresa
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Somos o GrupoSC: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 68 anos de história.
Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 70.000 entregas, diariamente.
Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.