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Faixa salarial a combinar -
São PauloA empresa aceita candidaturas de qualquer cidade do Brasil -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio creche
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Auxílio farmácia
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Bolsa auxílio
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Café da manhã
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Cesta básica
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Desconto em produtos
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Massoterapia
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Programa de treinamentos
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Refeitório
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Sala de Jogos
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-cultura
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Vale-transporte
Descrição:
Responsabilidades e Atribuições:
- Realizar agendamento de consulta presencial e telefone, solicitar agendamento de exames de diagnóstico, orientar e encaminhar os pacientes Oncológicos, com cordialidade e eficiência;
- Recepcionar os pacientes, abrir o atendimento, conferir os dados cadastrais, abrir o prontuário médico, controlar e realizar auditoria de prontuário;
- Realizar os processos administrativos de consultas, solicitação de nota fiscal e de tratamento;
- Elaborar e apresentar os orçamentos para o tratamento em caráter Particular;
- Agendar, acompanhar o estágio de autorização e tratamento via convênio;
- Executar e pré-faturar a conta de tratamento;
- Fornecer declaração de comparecimento de consulta e de tratamento;
- Solicitar e controlar os materiais de escritório;
- Colaborar na organização e arquivo de documentos relacionados ao atendimento;
- Dar apoio à equipe médica, enfermagem, tecnólogo administrativo.
Requisitos e Qualificações:
- Ensino médio completo.
- Experiência prévia no atendimento ao público, de preferência em empresa de serviços.
- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Habilidades de relacionamento interpessoal e atendimento ao cliente.
- Conhecimento básico em informática (Word, Excel, e-mail).
- Proatividade, organização e atenção aos detalhes.
- Capacidade de trabalhar em equipe e de se adaptar a diferentes situações.
Outros requisitos:
Diferenciais:
- Conhecimento em sistemas e ferramentas de gestão de atendimento.
- Experiência no segmento de atuação de Oncologia
- Fluência em outros idiomas, como inglês ou espanhol.
Informações Complementares:
- Regime de trabalho: Presencial
- Horário: 09:00 Às 18:48, de segunda a sexta-feira.
Empresa
O Hcor nasceu do trabalho da Associação Beneficente Síria, fundada por mulheres da comunidade árabe, com o objetivo de retribuir o acolhimento que receberam no Brasil. Assim, a diversidade e a inclusão estão em nossa essência e são valores que reconhecemos, valorizamos e queremos cada vez mais presentes em nossa instituição. Acreditamos no potencial da diversidade como instrumento de aprendizagem, crescimento e transformação, atrelados ao nosso propósito de cuidar das pessoas e fortalecer a saúde.
O hospital integra o Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (PROADI-SUS), iniciativa do Ministério da Saúde que promove parcerias com hospitais de excelência para apoiar o desenvolvimento e o fortalecimento do Sistema Único de Saúde (SUS).
Em conformidade com a Portaria GM/MS nº 5.801/2024 e o nosso compromisso com a diversidade, equidade e inclusão, este processo seletivo está aberto para pessoas negras (pretas ou pardas), indígenas, quilombolas, pessoas com deficiência (PcD) e pessoas trans.
Se você se identifica com algum desses grupos e tem interesse em fazer parte da nossa instituição, será um prazer receber a sua candidatura.
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