Médico do Trabalho

Quais são os desafios da área e do cargo:

Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.

Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente!

Sobre a área:

Atuar com zelo e o melhor de sua capacidade profissional no relacionamento com os colaboradores em qualquer nível hierárquico, garantindo a preservação do sigilo relacionado aos temas que souber no exercício de suas atividades e seguindo o Código de Confiança corporativo.

Principais Atividades:

• Realizar exames médicos ocupacionais conforme previsto nas normas regulamentadoras e em conformidade com o PCMSO vigente, zelando pela qualidade do atendimento, adequado registro em prontuário e cumprimento das metas do programa;

• Assistir os colaboradores em suas demandas de saúde relacionadas ao trabalho, orientando adequação de atividades conforme limitações funcionais identificadas e propondo alocação compatível com o estado de saúde, de forma temporária ou permanente, com base nas melhores práticas em saúde ocupacional;

• Realizar atendimentos clínicos gerais conforme agenda, visando diagnóstico precoce de agravos à saúde; orientar e conduzir tratamentos nos limites de sua competência; acompanhar condições crônicas; estimular adesão terapêutica e encaminhar adequadamente para especialidades quando necessário;

• Elaborar, emitir e providenciar atestados, laudos, pareceres técnicos, relatórios médicos e demais documentos pertinentes, observando os preceitos éticos e legais aplicáveis;

• Acolher, avaliar e conduzir acidentes de trabalho de qualquer natureza, conforme protocolos institucionais vigentes, atuando em conjunto com a equipe de Segurança do Trabalho;

• Acompanhar colaboradores afastados por motivo de saúde ou em gozo de benefício previdenciário, promovendo ações voltadas à recuperação, reabilitação, reintegração e retorno ao trabalho de forma segura e no menor tempo possível;

• Atuar na promoção da saúde e prevenção de doenças e acidentes de trabalho, desenvolvendo ou apoiando programas, campanhas, palestras, materiais educativos e ações corporativas de saúde direcionadas aos colaboradores ou grupos específicos;

• Apoiar o Programa de Atenção à Saúde dos colaboradores, seguindo protocolos institucionais, normas, procedimentos e políticas vigentes, propondo melhorias contínuas nas ações de saúde ocupacional;

• Analisar dados de absenteísmo, indicadores de saúde, pesquisas de satisfação e demais informações gerenciais relacionadas à saúde ocupacional, propondo ações preventivas e corretivas compatíveis com a realidade regional e necessidades operacionais;

• Apoiar as regionais e a gestão corporativa no cumprimento das normas legais e diretrizes institucionais relacionadas à saúde e segurança dos colaboradores, fornecendo subsídios técnicos e informações estratégicas quando necessário;

• Atuar em estreita colaboração com equipe multidisciplinar, contribuindo para o cuidado integral à saúde e segurança dos colaboradores;

• Agir com zelo técnico, ética profissional e uso racional dos recursos disponíveis no exercício de suas atribuições;

• Apoiar a Gerência Jurídica sempre que solicitado, observando os limites de sua área de atuação.

Buscamos alguém que apresente:

• Superior Completo em Medicina.

• Desejável Especialização em Medicina do Trabalho.

• Exercício profissional comprovado em Medicina Geral e/ou outra especialidade ao longo da carreira como Médico.

• Exercício profissional comprovado na área de Saúde Ocupacional / Medicina do Trabalho, em empresas de médio e/ou grande porte.

• Disponibilidade para viagens nacionais.

Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.

Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:

• Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;

• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;

• Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;

• Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;

• Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;

• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.

Informações da vaga:

• Modelo de Trabalho: Presencial;

• Local de Trabalho: Vespasiano-MG e Belo Horizonte-MG;

• Carga horária: 200h;

• Horário de Trabalho: 8h – 17h.

Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!

Saúde e Bem-estar:

• Assistência médica e odontológica para você e sua família;

• Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;

• Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;

• Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;

• Licença maternidade e paternidade estendidas;

• Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.

Proteção e estabilidade:

• Previdência privada;

• Participação nos lucros;

• Seguro de vida.

Facilidades para o dia a dia:

• Vale-Alimentação;

• Vale-Refeição;

• Vale-Transporte;

• Auxílio-Creche;

• Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.

Desenvolvimento e educação:

• Plataforma de ensino;

• Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.

Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.

Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.

Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.

Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/

O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.