-
Faixa salarial a combinar
-
Lauro de FreitasA empresa aceita candidaturas de Lauro de Freitas e cidades próximas
-
Regime CLT
-
Assistência médica
-
Assistência odontológica
-
Convênio com empresas parceiras
-
Desconto em produtos
-
Refeitório
-
Seguro de vida
-
Vale-transporte
Descrição:
Requisitos:
- Ensino médio completo.
Atividades:
Providenciar o transporte interno dos pacientes para a realização de exames, procedimentos cirúrgicos , transferências para os setores e encaminhamento de óbitos para o necrotério , através de macas e cadeiras de rodas.
Controlar o estado de conservação das macas e cadeiras de rodas, através da conferência in loco dos equipamentos.
Auxiliar a entrada dos pacientes nas recepções da emergência e ambulatório com dificuldades de locomoção, através de macas e cadeiras de rodas
Controlar, pranchas e torpedos de oxigênio das macas da emergência, através da avaliação in loco do estado de conservação dos equipamentos.
Controlar o recebimento e devolução dos rádios de comunicação, através do protocolo.
Receber e realizar comunicação sobre o transporte de pacientes através do rádio de comunicação
Auxiliar no transporte dos pacientes de alta até o estacionamento, através de cadeiras de rodas.
Auxiliar no remanejamento das camas dos setores UTI e Alas para o Centro Cirúrgico para transporte dos pacientes após cirurgia, através da retirada das mesmas nos setores de origem.
Auxiliar o recebimento de exames (ressonância ou ultrassom) dos pacientes da emergência ou internamento, através da solicitação verbal para o setor da Bio Imagem.
Conferir o óbito a ser encaminhado para o necrotério, através da identificação do óbito , formulário preenchido pela enfermagem e anexada ao corpo obitado.
Contribuir com o encaminhamento dos óbitos para o necrotério, através do transporte em macas para óbitos.
Cumprir com as normas técnicas e administrativas do serviço
Participar dos programas de treinamento introdutório , capacitações e reuniões promovidas pela empresa , por meio da comunicação escrita .
Contribuir com a supervisora de governança no processo de formação de novos colaboradores, através do treinamento prático e o acompanhamento.
Outras informações:
- Local de trabalho: Hospital Aeroporto;
- Escala de trabalho: 12X36 - 07H ÀS 19H
- Disponibilidade para treinamento.
Empresa
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.