Analista Financeiro Pleno

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES



Para isso, no dia a dia você vai:

• Manter comunicação constante com a contabilidade para alinhar informações financeiras e fiscais e com assessoria jurídica;
• Realizar a análise e controle do fluxo de caixa, monitorando entradas e saídas financeiras;
• Realizar lançamentos contábeis e conciliações financeiras no sistema de gestão;
• Elaborar projeções financeiras e análises de viabilidade;
• Apoiar o fluxo de contas a pagar e receber, garantindo o cumprimento de prazos;
• Garantir a organização financeira da empresa com análises e controles;
• Gerenciar o processo de faturamento e cobrança, garantindo a emissão de notas fiscais, envio de boletos e acompanhamento de inadimplências;
• Coordenar rotinas administrativas de apoio à operação da empresa, como atendimento e direcionamento de ligações externas, compras e gestão de fornecedores, inventário de equipamentos e materiais administrativos, manutenções preventivas e corretivas, controle e solicitação de transporte e motoboy;
• Preparar e enviar kits de onboarding para novos contratados;
• Acompanhar e controlar o orçamento, identificando desvios e propondo soluções;
• Participar da elaboração de relatórios gerenciais e apresentações para a Diretoria.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Por isso, é muito bom se você já tiver:

• Formação superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência em funções relacionadas ao departamento Financeiro, Contábil e Fiscal;
• Vivência em empresas de serviços realizando faturamento para clientes de grande porte e multinacionais;
• Habilidade com matemática financeira, noções básicas de contabilidade e conhecimento avançado de Excel (será aplicado teste presencial);
• Conhecimento com sistemas e ferramentas de gestão Financeira;
• Conhecimento básico em Inglês para uso de ferramentas.

Inglês - Nível Básico

Vai ser um baita diferencial se você tiver também:

• Pós-graduação ou MBA em Finanças ou áreas correlatas;
• Conhecimento em gestão de investimentos;
• Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal;
• Noções de estruturação de banco de dados.