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Faixa salarial a combinar
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São PauloA empresa aceita candidaturas de São Paulo e cidades próximas
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Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Cesta básica
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
Empresa Multinacional
Buscamos um(a) Especialista de Remuneração para atuar em uma posição estratégica, com foco na estruturação, revisão e evolução dos programas de remuneração variável da companhia.
A posição terá forte interface com liderança comercial, RH e stakeholders regionais, sendo responsável por apoiar decisões relacionadas a incentivos, comissionamento, performance e governança dos programas de remuneração.
É uma oportunidade para profissionais que gostem de construir processos, atuar de forma consultiva junto ao negócio e participar de um momento importante de evolução da área.
Principais desafios da posição:
- Estruturar e revisar programas de remuneração variável, incentivos e políticas de comissão;
- Apoiar a revisão da estratégia de remuneração da área comercial;
- Desenvolver análises, simulações financeiras e estudos de impacto;
- Garantir maior governança, consistência e confiabilidade nos cálculos de incentivos;
- Construir indicadores e métricas alinhadas à estratégia do negócio;
- Atuar em parceria com lideranças e Business Partners na tomada de decisão;
- Apoiar projetos estratégicos de Compensation & Benefits;
- Participar de benchmarking e análises salariais utilizando metodologias de mercado.
Buscamos profissionais com:
- Experiência consolidada em remuneração, especialmente remuneração variável e incentivos comerciais;
- Vivência em construção e revisão de modelos de comissão e premiação;
- Forte capacidade analítica e domínio avançado de Excel;
- Conhecimento em metodologias de remuneração e benchmarking (ex.: Mercer);
- Inglês avançado para interação regional;
- Perfil hands-on, estruturador e orientado ao negócio;
- Perfil comportamental
- Capacidade de influência e relacionamento com diferentes stakeholders;
- Perfil analítico e estruturado;
- Boa comunicação e postura consultiva;
- Agilidade, senso de prioridade e autonomia;
- Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e matriciais.
Informações adicionais:
Modelo híbrido: 2x presencial
Salários e benefícios compatíveis com o mercado.
Idiomas:
Inglês - Nível Avançado