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Faixa salarial a combinar -
São PauloA empresa aceita candidaturas de São Paulo e cidades próximas -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Convênio com empresas parceiras
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Desconto em produtos
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
Requisitos:
- Superior completo;
-Pacote office;
-Necessário vivência com gestão de pessoas, processo de autorização. Será um diferencial vivência em Oncologia.
Atividades:
- Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento às premissas de saúde, segurança e meio ambiente;
-Acompanhar a programação de tratamento dos pacientes, de acordo com a agenda da unidade;
-Organizar documentação prévia, para apresentação junto à operadora de saúde;
-Solicitar autorização de tratamento à operadora de saúde;
-Acompanhar pendências de autorizações de tratamentos que já ocorreram, sem autorização prévia;
-Acompanhar status de autorização, providenciar junto à equipe médica, relatórios e exames em caso de justificativas e complementos;
-Manter o paciente e equipe médica cientes do status de autorização, principalmente se houver negativa;
-Realizar as coberturas de escalas e suportes sempre que necessário;
-Acompanhar a entrega das atividades, provendo informações à supervisão imediata, por meio de relatórios e dados referente ao cenário de entrega da equipe; Elaborar e acompanhar os indicadores;
-Contribuir para o desenvolvimento de programas de otimização do fluxo de trabalho da unidade;
- Buscar o engajamento da equipe, visando a motivação.
-Ser multiplicador quanto atualizações/melhorias do sistema Tasy;
-Ser multiplicador nos treinamentos admissionais e de reciclagem. .
Outras informações:
- Local de trabalho:
-Av. Brigadeiro Luiz Antônio - SP.
- Escala de trabalho:
5x2 - 08h às 18h.
- Disponibilidade para treinamento.
Empresa
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.