3 vagas de emprego para
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Descrição: O Analista de remuneração é responsável por garantir a competitividade da estrutura salarial e de benefícios, alinhando as práticas da empresa às tendências de mercado. O candidato ideal deverá ter forte capacidade analítica e experiência prévia em gestão de remuneração e custo de pessoal, além de colaborar ativamente na elaboração de políticas e diretrizes que promovam eficiência e ...
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Descrição: Desenvolver Programas: Planejar e criar programas de treinamento e desenvolvimento alinhados às necessidades da empresa, incluindo cursos, workshops, e-learning, programas de Jovens Aprendizes, Estagiários, Trainees e demais;Implementar ações e programas de desenvolvimento, utilizando técnicas que promovam a interação, sempre adaptando conteúdos e programas para diferentes públicos;M...
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Descrição: Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!Responsabilidades e atribuiçõesSeguir as políticas e procedimentos da área.Realizar o levantamento de necessidades de treinamentos junto à área.Realiza...