Descrição: Requisitos:Graduação Completa nas áreas de Humanas (Serviço Social, Psicologia, Pedagogia); Vivência com a elaboração e execução de projetos, condução de apresentações e dinâmica de grupo, acompanhamento e monitoramento de indicadores sociais Conhecimentos de legislação trabalhista e previdenciária;Disponibilidade para viagens, preferencialmente CNH B.Atribuições:Planejar e implement...
Descrição: Apoiar no planejamento e execução de ações para atração de mão de obra local e itinerante;Participar da organização de processos seletivos itinerantes, mantendo interface com SINEs e parceiros de outras localidades, contribuindo para estratégias de contratação em diferentes regiões e divulgação das oportunidades (com disponibilidade para viagens);Acompanhar indicadores da área, como ...
Descrição: Atribuições:Realizar atividades voltadas para o setor de atração & Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, dando suporte na organização de eventos e treinamentos;Efetuar triagem de currículos, agendamento de entrevistas, divulgação de vagas e gerenciar anúncios em plataformas;Auxiliar na integração de novos colaboradores. Requisitos Necessários:Cursando ensino superior ou técnico a p...
Descrição: Levantar e analisar as demandas de treinamentos junto as áreas de negócio, desenvolver projetos de capacitação profissional alinhados às necessidades dos negócios, aplicar os treinamentos utilizando os recursos disponíveis e acompanhar os resultados atingidos;Dar suporte às informações referentes aos programas de Educação Corporativa bem como indicadores;Realizar a gestão macro das t...