111 vagas de emprego para

Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento Jr para cobrir uma licença maternidade e apoiar o time de Educação Corporativa no suporte das atividades, incluindo:Universidade Corporativa: Criação e gerenciamento de conteúdos, políticas, avaliações e indicadores; LNT e Treinamentos Externos: Realizar o Levantamento de Treinamentos anual das áreas, controla e admi...

Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.Responsabilidades:- Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação de candidatos de diversos níveis;- Implementar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento para os funcionários;- Realizar a gestão de benefícios e fol...

Descrição: Marcar consultas/retornos, pessoalmente ou por telefone, anotando em agenda, nome do paciente e número do prontuário, para que os prontuários sejam separados com antecedência e manter o limite de atendimentos diários. Fazer cadastro dos pacientes com consulta agenda, no sistema informatizado do hospital e confirmar o comparecimento dos pacientes no sistema informatizado da Secretaria...

Descrição: A área de Administração de Pessoal da Biolab é responsável por gerenciar os processos transacionais de gestão de pessoas, abrangendo admissão, demissão, folha de pagamento, férias, ponto eletrônico, encargos, declarações obrigatórias e suporte relacionado à legislação trabalhista e previdenciária, garantindo conformidade e eficiência nos processos internos.O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:• G...

Descrição: Qual é a missão desse cargo?Desenvolver e implementar estratégias de endomarketing para fortalecer a cultura organizacional, promover o engajamento dos colaboradores e disseminar informações relevantes, contribuindo para um ambiente de trabalho positivo, colaborativo e focado na qualidade do atendimento aos pacientes.Quais serão suas principais responsabilidades?Planejar e executar c...

Descrição: Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação. ASSIST GESTAO PESSOASEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação. Por sinal, es...

Descrição: Gerenciamento das atividades de Departamento Pessoal, incluindo controle de ponto, admissão, demissão, folha de pagamento, férias, e-social e encargos;Operar e dar suporte ao sistema Sênior e Forponto para gestão de ponto eletrônico e folha;Gestão e acompanhamento de Benefícios, garantindo sua correta aplicação e esclarecendo dúvidas dos colaboradores.Suporte aos processos de Recruta...

Descrição: Atividades: Processamento de folha de pagamento; Transmissão informações de folha de pagamento para e-social; Contato direto com as obras para direcionamento de diretrizes e dúvidas; Conferência das informações mensais encaminhados para os órgãos legislativos; Possuir experiência com folha de pagamento e encargos sociais, como: INSS, CAGED, FGTS entre outros; Experiência em sistemas ...

O Instituto Via de Acesso em parceria com uma Multinacional Americana, especializada em criar experiências envolventes e impulsionar a transformação digital para gerar valor e conectar pessoas. Que atualmente conta com mais de 11 mil colaboradores, sendo uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil, está com vagas de Jovem Aprendiz - Administrativo. Venha fazer parte desse time! (Iníci...

Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;- Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume;- Conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar...

Descrição: Consolidação de dados da Diretoria de RH para elaboração de apresentação de indicadores da área;Lançamento e controle de listas de presença de treinamentos;Organização de salas em dia de treinamento;Envio de convocação dos treinamentos;Organização de arquivo;Entrega de certificados;Apoio nas demais atividades do setor.Outros requisitos: Cursando ensino superior em Administração ou Ge...

Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas;- Formação complementar como pós-graduação em RH/subsistemas de RH.- Requisito: vivencia como Business Partner.- Excel e PPT avançado, conhecimento em ferramentas de análise de negócios (como Power BI);- Bons conhecimentos em planilhas e apresentações;- Experiência: Conhecimento e atuação ...

Descrição: Responsabilidades e atribuições:Responsável pelas rotinas administrativas da loja, relacionadas às áreas de recursos humanos, finanças e logística;Rotinas de departamento pessoal (folha de pagamento, escalas, ponto eletrônico, prontuários, admissão, demissão, férias, transferências e afastamentos) e a benefícios;Apoiar os demais Gerentes nos processos de recrutamento e seleção, trein...

Descrição: Requisitos:*Ensino médio completo e desejável cursando Psicologia, Gestão de RH e áreas afins;*Conhecimento no Pacote Office (Excel em nível Intermediário);*Ter atuado em rotinas de R&S, bem como; divulgação de vagas de todos os níveis Pcd's e não Pcd's em fontes de recrutamento, triagem, convocação de candidatos para entrevistas, agendamento de exame médico e inserção de dados em p...

Descrição: Analista de Recrutamento e SeleçãoResponsável por todo processo de recrutamento e seleção de cargos operacionais, técnicos e administrativos;Alinhamento do perfil com o solicitante;Aplicar e corrigir testes;Elaboração de parecer;Direcionamento dos candidatos(as) para admissão;Conferencia de documentação de contratação.Outros requisitos: Graduação em PsicologiaVivencia em recrutamento...

Descrição: Atividades Exercidas• Conduzir o processo de recrutamento e seleção para as vagas da filial, incluindo alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e feedback aos candidatos.• Manter um banco de talentos atualizado, promovendo ações para atrair candidatos qualificados.• Garantir a aderência ao processo seletivo e às diretrizes da empresa...

Descrição: Venha fazer parte de uma das empresas de tecnologia e educação a distância que mais cresce no país. 🤩🚀Você que é apaixonado por relacionamento com clientes, estratégias de engajamento e soluções inovadoras, estamos buscando um Analista de Customer Success cheio de energia para se juntar ao nosso time!Aqui, você irá compreender o negócio do cliente, mantendo um contato proativo e ofer...

Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo (Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas);- Desejável: Conhecimento de ferramentas o gerenciamento de processos, melhora a eficiência e oferece dados em tempo real para apoiar decisões estratégicas;- Experiência: Indicadores de performance (KPIs) e análise de dados relacionados ao RH, como turnover, absenteísmo, engajamento...

Descrição: Responsabilidades e AtribuiçõesPrestar atendimento as áreas de negócios e áreas de shared services;Realizar análise de movimentações;Conduzir estudos de reestruturação de áreas;Fazer pesagem de cargo;Ser responsável pela gestão de expatriados;Gerir processos de LTI;Conduzir pesquisa de mercado (Metodologia Mercer);Revisar tabela salarial;Desenvolver KPI´s;Analisar e atualizar as polí...

Descrição: Se você é apaixonado(a) por garantir a melhor experiência para os clientes, impulsionar resultados e liderar equipes com excelência, essa oportunidade é para você!Estamos buscando um(a) Coordenador(a) de Customer Success para fortalecer nossa equipe e elevar ainda mais o nível de satisfação e engajamento dos nossos clientes.Aqui, você será responsável por desenvolver e implementar es...