Descrição: Graduação completa ou cursando em Administração de empresas, ou áreas afins;Bom conhecimento em pacote Office;Realizar atividades da área administrativa da empresa, analisando os sistemas de controles e métodos administrativos, em geral, participando do planejamento da organização e controle de fluxos de trabalhos, sendo objetivo em racionalizar e aperfeiçoar as atividades funcionais.
Descrição: Atribuições:- Participar do Programa Jovem Aprendiz, realizando atividades administrativas nas diversas áreas da empresa, com o objetivo de iniciar a vida profissional com capacitação técnica. Requisitos Necessários:-Informática básica;-Conhecimentos no pacote Office, Outlook;-Disponibilidade de locomoção até a empresa;-Não ter participado do programa pelo Lar Maria de Lourdes anteri...
Descrição: Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Departamento Pessoal para liderar as rotinas de administração de pessoal, garantindo conformidade legal, eficiência operacional e alinhamento às políticas internas. A posição exige forte conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária, além de experiência em gestão de equipes e processos de folha.Responsabilidades e AtribuiçõesCoorde...
Descrição: Levantar e analisar as demandas de treinamentos junto as áreas de negócio, desenvolver projetos de capacitação profissional alinhados às necessidades dos negócios, aplicar os treinamentos utilizando os recursos disponíveis e acompanhar os resultados atingidos;Dar suporte às informações referentes aos programas de Educação Corporativa bem como indicadores;Realizar a gestão macro das t...
Descrição: Atribuições:Realizar atividades voltadas para o setor de atração & Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, dando suporte na organização de eventos e treinamentos;Efetuar triagem de currículos, agendamento de entrevistas, divulgação de vagas e gerenciar anúncios em plataformas;Auxiliar na integração de novos colaboradores. Requisitos Necessários:Cursando ensino superior ou técnico a p...