35 vagas de emprego para
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Descrição: O Grupo Profarma busca profissionais para a posição de Analista Desenvolvimento Organizacional SR (com foco em treinamento & desenvolvimento), para atuar na Barra da Tijuca - Rio de Janeiro.O nosso propósito é entregar saúde! Se você é inconformado, protagonista da sua carreira e busca a excelência continuamente para encantar seus clientes, essa é a sua oportunidade!Quais as principa...
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Descrição: Empresa multinacional de medio porte em fase de expansão.Estamos em busca de um Talent Acquisition Specialist para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, habilidades de comunicação excepcionais e capacidade de trabalhar em equipe.Responsabilidades:- Gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção, desde a triage...
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Descrição: Nosso cliente se destaca entre os maiores players do mercado no segmento em que atua, em momento de expansão.Reportando se a coordenadora de DHO, buscamos profissional com sólida experiência em DHO para liderar iniciativas estratégicas de treinamento e desenvolvimento, gestão de indicadores, elaboração, implementação e acompanhamento de programas de Jovem Aprendiz e Estágio, pesquisa...
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Descrição: Atividades: Atendimento ao cliente interno com o olhar e práticas de gestão de pessoas, realizando interface com os subsistemas de Recursos Humanos, sendo um facilitador na implementação da estratégia do negócio e contribuindo para a entrega dos resultados, sendo ponto focal de RH junto à área cliente, com exposição à alta liderança; Assegurar e apoiar programas e diretrizes da área ...
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Descrição: Empresa de grande porte contrata Analista de Recrutamento e Seleção / DHO para atuar na holding do grupo, em Vila Congonhas (Zona Sul de São Paulo).Experiência necessária:Desenvolvimento de processos de recrutamento e seleção de alto volume;Processos de contratação de vagas operacionais, administrativas e estratégicas;Controle de SLA's;Treinamento e Desevolvimento;Endomarketing.*Atua...
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Descrição: Local:Três Lagoas - MSPrincipais Atividades:Envolver-se diretamente no processo seletivo, sendo responsável por conduzir todo o processo;Acompanhar os líderes, mapear as equipes, reter talentos e apoiar no desenvolvimento;Analisar ou revisar estrutura organizacional quando necessário;Organização de Eventos;Participar no processo de pequisa de Engajamento, aplicação e plano de ação;Ex...
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Descrição: Work mode: Remote (Profiles from São Paulo)Type of contract: Temporary 6 months Benefits: Medical insurance – Amil 400 (No co-participation)transportation vouchersMeal voucher: R$ 35.00 per dayLife insurance Work schedule: Monday to Friday from 9:00 am to 6:00 pmWorkplace: Av. Paulista SPMain activities:Responsible for the end-to-end recruitment process, from sourcing, screening, int...
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Descrição: Um dia sendo Gerente de FacilitiesElaborar o orçamento anual do empreendimento, acompanhar os resultados e tomar medidas necessárias visando cumprimento do valor aprovado pelo cliente, controlando orçado x realizado;Notificar incidentes, coordenar e desenvolver medidas de correção e mitigar riscos relacionados;Garantir o estado de conservação e/ou limpeza da infraestrutura física das...
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Descrição: Seus desafios serão:Atuar como referência nos processos de remuneração, carreira e estrutura do Grupo Pardini, visando atender as necessidades do negócio.Conduzir estudos para definição/alteração de estrutura organizacional, através de análise, proposta e implantação de estrutura que suporte o negócio.Elaborar e atualizar das tabelas salariais e estruturas de remuneração total, elabo...
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Descrição: Vaga de Assistente AdministrativoEstamos em busca de um Assistente Administrativo para se juntar à nossa equipe! Se você é organizado, proativo e tem habilidades em comunicação, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Auxiliar na organização de documentos e arquivos;- Realizar atendimento telefônico e presencial;- Controlar agenda e marcar reuniões...
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Descrição: Principais desafios:Construir Parcerias Estratégicas - Ser o elo entre as áreas de negócio e o RH. Criando relacionamentos sólidos e baseados na confiança.Gerenciar Subsistemas de RH - Atuar como ponto focal para os subsistemas da área de RH (R&S, DHO, Remuneração, orçamento, Endomarketing e Administração de Pessoal);Analisar e apresentar indicadores - chaves das áreas de negócio, fo...
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Descrição: Efetuar o alinhamento do perfil da vaga com as lideranças das áreas.Abertura e divulgação de vagas de acordo com as descrições de cargos e perfil nas plataformas, sites e parceiros.Atendimento e convocação de candidatos a vagas operacionais, técnicas, administrativas, lideranças, PCD’s e aprendiz.Aplicar e corrigir testes psicológicos, bem como participar de estudos e pesquisas com i...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção SR para integrar nossa equipe de RH. O profissional será responsável por conduzir processos seletivos para vagas SAP, desde a triagem de currículos até a entrevista final.Requisitos:- Obrigatório experiência em recrutamento e seleção para o segmento de Tecnologia para vagas SAP;- Conhecimento em ferramentas de recrutamento e s...
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Descrição: Revisão e envio da incidência das folhas de pagamento, garantindo a qualidade das informações.Revisão da folha de pagamento processada pelo software de folha de pagamento e correção de erros na folha de pagamento, mitigando impactos e riscos econômicos e garantindo o pagamento correto aos funcionários e entidades governamentais.Resposta a autoridades e auditorias diversas (Previdênci...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo, preferencialmente Administração ou Psicologia;- Experiência obrigatória: Análise de indicadores de RH, atuação anterior com BP, experiência generalista com foco em ações de DHO;- Conhecimento técnicos obrigatórios: Generalista em RH.Atividades:- Preparar e ministrar cursos, palestras, selecionando material didático, técnico e de apoio, além d...
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Descrição: Multinacional está em busca de um profissional para atuar na (re)estruturação da área de Remuneração e Benefícios.Você tem os requisitos? Venha fazer parte desse time!!REQUISITOS TÉCNICOS:Ensino Superior Completo (Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas);Atuação em multinacionais;Sólida experiência em remuneração e metodologia de avaliação de cargo...
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Descrição: Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação. Consultor Gestão de Pessoas IIIEssa posição é para atuar na Inspirali, que faz parte do Ecossistema Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe ...
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Descrição: Visão Geral da Posição:Como Analista de Atração e Seleção, você será peça-chave em nossa missão de identificar,atrair e selecionar os melhores talentos para trabalhar com nossos clientes. Esta posiçãooferece a oportunidade única de participar do crescimento da empresa, de forma mútua,alinhando os talentos certos com as necessidades dos negócios. Procuramos alguémproativo, analítico e...
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Descrição: Construção, análise, publicação e gestão dos dados de RHAtuação Corporativa como ponto focal de RH para dados Criação de métricas para diagnóstico HCAnálise preditiva de HCAtuação em RHDesejável passagem pelas áreas de negóciosDesejável experiencia no segmento de logística expressaFerramentas de BI - Power BI, SQL e afins. Outros requisitos:
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Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Comunicação, Jornalismo, Publicidade ou Marketing.- Experiência com redação e criação de conteúdo para diferentes mídias.- Experiência desejável em comunicação interna corporativa. - Domínio do Office 365 (Word, Power Point, Excel, Outlook, Sharepoint).- Conhecimento desejável em ferramentas de gestão de tarefas e projetos (ex. Trello).- Conheciment...
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Descrição: Requisitos:-Formação: Superior Completo;-Experiência em processos de gestão de pessoas, com foco em DHO;-Experiência com educação corporativa, na concepção, estruturação e operacionalização de projetos;-Boa habilidade com o pacote office;-Será um diferencial ter atuado como BP.Conhecimentos desejáveis:Metodologia 6Ds;Metodologias Ativas de Ensino;Ferramenta de autoria de cursos onlin...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de BP RH Sr - Temporário, para atuar em Campo Grande - MSDescrição da posição:Atuação de RH generalista, com atendimento ao colaborador, muita interface com treinamentos e auditorias de NR (saúde ocupacional).Responsabilidades:- Atuar como parceiro estratégico de negócios, fornecendo suporte em todas as áreas de RH, incluindo recrutamento, treinamento ...
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Descrição: Garantir a aplicação da política estabelecida de cargos e salários, adotando a metodologia aprovada e pesquisas de atualização para atender necessidades da organização. Prestar suporte as áreas da Companhia, por meio do desenvolvimento e controle do processo anual de Ciclo de Méritos e Promoções.Contribuir para análise da Companhia sobre o quadro de colaboradores por meio de Relatóri...
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Descrição: Requisitos:Experiência sólida com ProjetosExcel/Google Planilhas Intermediário p/avançado Ensino superior completoElaboração de materiais diversos para apresentação a liderança (diagnóstico, indicadores, KPIS e etc)Habilidades de comunicação e colaboração, essenciais para um ambiente de equipe dinâmico;Habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões informadas por dados;Inglês ...
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Descrição: O que o profissional realizará:Efetuar vendas de produtos ou serviços de acordo com o segmento de negócios, visitando os clientes promovendo a apresentação dos produtos e soluções; Prestar atendimento aos clientes, efetuando a negociação de preços e prazos estipulados e mantendo as visitas de relacionamento com os clientes; Prestar inf...
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Descrição: Atividades a serem desempenhadas:• Realizar processos de recrutamento, incluindo alinhamento de perfil com o gestor, seleção de candidatos, entrevistas, aplicação de testes e elaboração de parecer; • Auxiliar na busca de antecedentes criminais e processos trabalhistas; • Realizar integração de novos colaboradores e esclarecer possíveis dúvidas; • Atuar com os processos de avaliação d...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.- Necessário experiência em Business Partner.- Serão considerados os perfis mais aderentes aos requisitos da vaga;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientand...
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Descrição: Estamos buscando um perfil generalista, que tenha atuado em várias frentes e subsistemas de RH, é uma posição focada em DHO, num ambiente amistoso e dinâmico, abertos a inovações, com muitas oportunidades e desafios bacanas. Terá a chance de interagir com uma equipe internacional (portanto inglês avançado é FUNDAMENTAL)Segue um descritivo de cargo dessa posição: • Atuar como recrutad...
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Descrição: Procurando uma oportunidade para desenvolver o relacionamento junto aos funcionários do negócio? Estamos buscando uma pessoa dinâmica e orientada a pessoas para administrar os processos relacionados a nossos colaboradores. Esse cargo envolve atividades de saúde e segurança e compliance, além de garantir que todos os processos do departamento estejam corretos e seguindo as leis do paí...
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Descrição: Conduzir recrutamento e Seleção end-to-end, para diversas posições.Vivência anterior com alto volume de vagas.Hunting; Análise de currículos.Conduzir entrevistas telefônicas e presenciais para avaliar competências técnicas e comportamentais.Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento para atrair candidatos em diferentes canais (sites de emprego, redes sociais, eventos de ne...
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Descrição: Experiência sólida e comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente para cargos de liderança. Profundo conhecimento em todas as etapas do ciclo de recrutamento e seleção, incluindo técnicas avançadas de entrevista e avaliação de competências. . Forte habilidade analítica e capacidade de interpretar dados para identificar tendências, padrões e oportunidades de melhoria. . Dom...
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Descrição: Indústria Multinacional localizada na zona oeste de São Paulo/SP..Requisitos:Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afinsExcel intermediário / AvançadoInglês avançado para conversação, escrita e leitura (mandatório). Irá participar de frequentes reuniões com time global de RH, para tratativas de projetos internacionais.Experiência pleno ou sênior em RH de indústria.A...
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Descrição: Experiência sólida e comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente para cargos de liderança. Profundo conhecimento em todas as etapas do ciclo de recrutamento e seleção, incluindo técnicas avançadas de entrevista e avaliação de competências. . Forte habilidade analítica e capacidade de interpretar dados para identificar tendências, padrões e oportunidades de melhoria. . Dom...
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Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.A pessoa que assumir o papel de Analista de Consultoria Interna apoiará a gestão de Parceiro de Neg...
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Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e administração de benefícios. Responsabilidades: - Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação do can...