133 vagas de emprego

Descrição: Executar e acompanhar os processos relacionados a recrutamento e seleção.Trabalhar na execução das vagas consideradas como operacionais, atuando em todas as fases do processo para garantir a assertividade no mesmo. Alinhar com o gestor demandante o perfil desejado para a vaga; Divulgar as vagas nos sites de emprego e instituições parceiras; Realizar a triagem de currículos, agendar e...

Descrição: • Realizar os arquivos;• Realizar a entrega de recibos de férias, aviso de férias, controle de frequência, entre outras documentações;• Realizar a organização de prontuários;• Gestão do Sem Parar;• Gestão das Multas;• Atendimento ao colaborador;• Organização Arquivos Digital e Físico dos colaboradores;• Organização Atestados;• Recolhimento de Assinaturas dos colaboradores (recibos de...

Descrição: Buscamos um(a) Analista de RH Sênior com forte foco em People Analytics, perfil altamente analítico, com domínio de indicadores, automação de dados e visão de negócio. Essa posição terá papel protagonista na estruturação, liderança e automação de processos estratégicos de dados de RH, especialmente relacionados a KPIs, custos e orçamento, atuando como referência técnica.Principais Re...

Descrição: Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar em nossa concessionária automotiva,.Experiência sólida em rotinas de DP com foco em folha de pagamento, além dos processos de admissões, desligamentos, férias, benefícios e obrigações legais, com foco na utilização do sistema Metadados, TOTVS protheus.Responsabilidades:- Processamento, conferência e fechamento da folha de pag...

Descrição: Dar suporte às lideranças e equipes operacionais nas demandas de Administração de Pessoal.Planejar, implementar e conduzir processos, programas e políticas de RH.Participar ativamente de processos de recrutamento e seleção end-to-end (desde o alinhamento de vaga até a admissão) Apoiar a liderança em processos de movimentação interna e no desenvolvimento dos times.Pesquisar e propor p...

Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH/DP Sênior para se juntar à nossa equipe em São Paulo. Empresa Contratante: Segmento de AlimentosRequisitos:Experiência comprovada na área de RH/DP;Conhecimento em processos de admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios, entre outros;Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento em legislação trabalhista;Hab...

Descrição: Somos uma empresa nacional em fase de franca expansão que atua no segmento de Logística. Triplicamos de tamanho nos últimos 3 anos e esse ano temos como meta dobrar de tamanho novamente, atingindo 250 milhões de reais em faturamento anual.Estamos buscando um/a profissional de R&S que pense fora da caixa e possa contribuir com iniciativas inovadoras dentro do processo de seleção da Ci...

Descrição: Responsável pela análise e execução das atividades de apoio aos processos de Educação e Desenvolvimento Organizacional da Regional Sapezal, visando atender as demandas alinhadas às políticas Corporativas.Atribuições:Responsável pela análise e execução das atividades de apoio aos processos de Educação e Desenvolvimento Organizacional das Unidades;Contribuir no levantamento das demanda...

Descrição: GI GROUP HOLDING - líder global em soluções de recursos humanos em parceria com nosso cliente, multinacional de e-commerce e tecnologia.Assistente AdministrativoLocal de trabalho: Pinheiros - São Paulo SPAtividades: Demandas administrativas voltadas a área de admissão;Atuar como interface principal com áreas de RH, Segurança do Trabalho e Faciliteis, garantindo alinhamento das políti...

Descrição: Missão do Cargo:Contribuir nos processos de Recursos Humanos e seus subsistemas: Cargos e Salários, Indicadores de Performance, Treinamento, Desenvolvimento Humano e Organizacional e Recrutamento e Seleção, com o intuito de colaborar para as tomadas de decisões relacionadas aos processos.Apoiar líderes da unidade na interpretação e aplicação das políticas e diretrizes de RH. Garantir...

Descrição: DescriçãoAtuar como líder generalista de RH, com foco em DHO, cultura, treinamento e desenvolvimento de lideranças.Estruturar e aprimorar processos de RH, alinhados às diretrizes da matriz.Atuar na área de departamento pessoal, revisando benefícios e buscando melhorias.Apoiar os gerentes das unidades, garantindo alinhamento e evolução das práticas de gestão.Garantir qualidade e preci...

Descrição: Sobre a PosiçãoComo Analista Fiscal (área Suporte), você será peça-chave no atendimento aos nossos clientes, garantindo uma experiência de excelência e contribuindo para a evolução contínua das nossas soluções. Suas principais responsabilidades incluem:Prestar suporte funcional aos módulos de Escrita Fiscal e Contabilidade do sistema Domínio, via telefone.Garantir clareza, objetivida...

Descrição: Principais Responsabilidades:Gestão administrativa da escola dentro da unidade;Acolhimento e acompanhamento dos jovens do programa;Controle de presença ;Gestão de sala de aula e materiais;Controle e organização de documentos;Interface com RH, Segurança do Trabalho e lideranças locais;Gestão de ocorrências e imprevistos (faltas, problemas com máquinas, etc.), propondo soluções.Requisi...

Descrição: Auxiliar em atividades administrativas, controle de planilha, lançamento de nota fiscal, apoio no atendimento telefônico e presencial, arquivo e controle de documentos, interface de documentos entre as áreas e Suporte nas rotinas administrativas, em geralOutros requisitos: Idade entre 17 e 24 anosEnsino médio completo ou em andamentoConhecimentos básicos em informática (Word, Excel e...

Descrição:  Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo. - Desejável nível superior ou cursando (Gestão de RH e/ou ADM);- Conhecimento na área de RH/DP e Pacote Office: Nível intermediário;- Serão avaliados os perfis mais aderentes. Atividades: - Atendimento telefônico e via CHAT para informações, esclarecimentos de dúvidas e abertura de solicitações relacionadas aos processos de RH/DP;- Inter...

Descrição: Buscamos um profissional para integrar a área de Admissão do Grupo GPS. Não é necessário ter experiência prévia — se você tem vontade de aprender, comprometimento e disponibilidade, essa oportunidade é para você!Principais atividades:Conferência de documentos admissionais;Cadastro de informações no sistema TOTVS;Elaboração e atualização de planilhas de controle;Envio de TAF para o eS...

Descrição: Requisito:Necessário conhecimento básico em Excel.Necessário conhecimento Básico em Rotinas de DP, direcionadas a rotina e acompanhamento de folha de pagamento, férias, afastamento, etc.Atividades Executadas: Acompanhamento de funcionários afastados e movimentação de retorno após a liberação do SESMT, liberação de férias para cálculo, lançamentos de verbas para cálculo de folha, libe...

Descrição: Já pensou em trabalhar em uma Cooperativa do Agro que está em expansão, ter autonomia para executar suas tarefas e trazer suas ideias?Estamos procurando alguém entusiasmado por pessoas, desenvolvimento e resultados! Uma pessoa que atue próxima aos gestores, conheça o negócio, ajude a fortalecer nossa cultura em todas as áreas e filiais e tenha olhar atento para atrair os melhores tal...

Descrição: Responsável por ministrar encontros da capacitação teórica para adolescentes e jovens contratados no programa de aprendizagem, prestando apoio à equipe técnica nas questões pedagógicas dos Programas de Aprendizagem do CIEE, conforme legislação e suas portarias.Manter atualizadas informações dos jovens e a evolução dos encontros (cadastros, faltas e desempenho);Organizar espaço físico...

Descrição: O Grupo Seres em parceria com uma empresa multinacional no segmento de indústria farmacêutica, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Desenvolvimento em RH.Requisitos:Superior completo em Psicologia;Experiência nos subsistemas de RH, principalmente recrutamento e seleção;Habilidade com relatórios e pareceres;Habilidade com Excel e ferramentas do office 365.Diferen...