202 vagas de emprego
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Descrição: Você está pronto para dar o primeiro passo na sua carreira e deixar sua marca na maior empresa de Saúde da América Latina?Se sim, o nosso programa é para você! Aqui você terá um ambiente dinâmico, colaborativo e cheio de oportunidades!Venha iniciar sua carreira sendo protagonista na transformação da saúde. Venha para a Rede D’Or!O que buscamos:• Graduação com previsão de conclusão en...
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Descrição: Apoiar nos processos logísticos de treinamentos (solicitação de coffee, controle de invites, reserva de salas);Auxiliar na condução da integração de novos colaboradores;Realizar a organização de ações de engajamento, eventos, datas comemorativas e entrega de brindes;Apoiar nos processos relacionados à comunicação interna (atualização dos murais, fotografar as ações realizadas na empr...
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Analista de Treinamento DHO - Educação Continuada - Hospital Sâo Luiz Guarulhos
Rede D'OrPleno - 6 vagasDescrição: Requisitos:- Formação; pedagogia, RH, administração, psicologia e afins- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); não;- Experiência, setor de treinamento e desenvolvimento e educação continua.Atividades:- Experiência no setor de treinamento;Outras informações:- Local de trabalho; Guarulhos- Escala de trabalho; 5x2 gorário comercial- Disponibilidade para ...
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Descrição: Requisitos:Ensino médio completoExperiência com sistema de controle de ponto eletrônico;Experiência em apuração de ponto, escalas e banco de horas;Pacote office;Vivência em rotinas administrativasPrincipais atividades:Interface e atendimento aos colaboradores e áreas de apoio (VA, VR, VT, descontos, prestação de contas, entre outros);Integração de novos colaboradores;Revisão e contro...
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Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de funcionários. Além disso, deve ser organizado, proativo e ter habilidades de comunicação excelentes.- Realizar triagem de currículos e busca ativa de candidatos;- Agendar entrevistas e dar suporte no process...
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Descrição: Gestão e administração de benefícios corporativos (saúde, odontológico, VR, VA, bem-estar, entre outros);Interface com fornecedores e operadoras para negociação, acompanhamento e melhoria dos serviços;Processo de compras de benefícios, cotações e gestão de contratos;Conferência e bate de faturas dos fornecedores de benefícios;Fechamento contábil e controle financeiro da área;Análise ...
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Descrição: 📌 Sobre as atividades do cargo:Você será responsável por realizar divulgação, triagem e seleção de candidatos a nível Brasil.Também terá relacionamento com áreas diversas da empresa e cliente, realizando visitas presenciais de forma eventual.Além disso, a função inclui:* Preenchimento de sistemas internos e planilhas com informações dos processos;* Atendimento presencial a candidatos...
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Descrição: Responsável por ministrar encontros da capacitação teórica para adolescentes e jovens contratados no programa de aprendizagem, prestando apoio à equipe técnica nas questões pedagógicas dos Programas de Aprendizagem do CIEE, conforme legislação e suas portarias.Manter atualizadas informações dos jovens e a evolução dos encontros (cadastros, faltas e desempenho);Organizar espaço físico...
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Descrição: Vem ser AFNE - Associação Filantrópica Nova Esperança.Estamos com processo seletivo aberto para provimento de cadastro reserva para o cargo de ASSISTENTE DE GESTÃO DE PESSOAS - Vila Velha/ES (EDITAL 004/2026).RESPONSABILIDADES:• Apoiar na divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas.• Auxiliar na condução das etapas iniciais dos processos seletivos, quando ...
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Descrição: O Gerente de Educação Corporativa será responsável por estruturar, implementar e escalar a estratégia de aprendizagem e desenvolvimento da organização, garantindo que competências críticas sejam desenvolvidas de forma contínua e alinhada às prioridades do negócio. Atuará na criação (ou reestruturação) de uma universidade corporativa, com trilhas por público (liderança, especialistas,...
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Descrição: . Atividades cadastrais em geral e homologação;- Gestão de ponto eletrônico;. Apoio as atividades operacionais – (cadastro sistêmico, controle de programação de férias);. Atendimento ao cliente e áreas internas;. Ser promotor de mudanças, criador e multiplicador de conhecimentos;. Garantir a pontualidade, acuracidade e conformidade com os ditames legais das informações e valores envi...
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Descrição: Responsável por ministrar encontros da capacitação teórica para adolescentes e jovens contratados no programa de aprendizagem, prestando apoio à equipe técnica nas questões pedagógicas dos Programas de Aprendizagem do CIEE, conforme legislação e suas portarias.Manter atualizadas informações dos jovens e a evolução dos encontros (cadastros, faltas e desempenho);Organizar espaço físico...
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Descrição: AtividadesConduzir processos seletivos estratégicos com profundidade, critério e senso de longo prazo.Buscar, avaliar e assegurar a entrada dos melhores perfis possíveis, mesmo quando isso exige ir além do óbvio.Influenciar lideranças a tomarem decisões mais conscientes, criteriosas e alinhadas com a cultura e objetivos da empresa.Garantir uma experiência de candidatos clara, respeit...
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Descrição: - Atuar em processos de média complexidade, identificando oportunidades de melhoria e fazendo sugestões de mudanças.- Participar de projetos em sua área de atuação.- Analisar dados / informações elaborando estudos que apoiem a tomada de decisão.- Recebe orientação da liderança ou de profissional de maior senioridade para a execução das suas responsabilidades.- Atuar no processo de re...
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Descrição: Coordenar entrevistas (telefone, online e presenciais) com agilidade e precisão;Gerenciar agendas complexas e diferentes fusos horários, antecipando conflitos e propondo soluções;Garantir o envio de confirmações, materiais e lembretes de forma profissional e dentro do prazo;Ser o primeiro ponto de contato com candidatos, transmitindo profissionalismo, empatia e clareza;Manter os cand...
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Descrição: Atividades: Atendimento ao cliente interno com o olhar e práticas de gestão de pessoas, realizando interface com os subsistemas de Recursos Humanos, sendo um facilitador na implementação da estratégia do negócio e contribuindo para a entrega dos resultados; Ser ponto focal de RH junto à área cliente, com exposição à alta liderança; Assegurar e apoiar programas e diretrizes da área de...
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Descrição: Olá pessoal de Curitiba! Estamos procurando um profissional de Recursos Humanos para atuar em nosso Escritório Corporativo, no centro de Curitiba, sendo responsável pela realização de processos seletivos, endomarketing, suporte para outras atividades inerentes ao departamento, como pesquisa de clima e avaliação de desempenho. Responsabilidades - Realizar processos de Recrutamento e S...
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Descrição: Conduzir todas as etapas de processos seletivos (entrevista coletiva, entrevista individual, testes, provas técnicas, entre outros); Aplicar e corrigir testes e elaborar pareceres; Realizar atualizações e acompanhamentos de indicadores e controles da área; Solicitar documentos e agendar exame admissional atendendo as exigências legais; Programar e conduzir a integração para os no...
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Assistente de Treinamento e Desenvolvimento (VAGA Extensiva para Pessoas com Deficiência)
ConcrematAuxiliar/OperacionalDescrição: Somos a Concremat, uma plataforma de integração do grupo CCCC, que conecta o Brasil e a América Latina a uma rede global de especialistas. Mais do que fornecer soluções técnicas de engenharia, somos protagonistas na construção e viabilização de grandes projetos, sempre em parceria com nossas empresas-irmãs. Nosso propósito é claro: criar um futuro compartilhado, pautado no cresciment...
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Descrição: Atividades: Atuar como Learning Partner (LP) focal das áreas de Fábrica e Franquias, conectando estratégia de negócio às iniciativas de Desenvolvimento Organizacional. Estruturar e sustentar a estratégia de Desenvolvimento & Capacitação, garantindo suporte aos ciclos de Avaliação de Desempenho e Potencial e às iniciativas de retenção e engajamento. Estruturar a jornada de Onboarding,...
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Descrição: Requisitos:Ter entre 18 a 22 anos;Não ter atuado como Jovem aprendiz anteriormente;Para homens possuir certificado de reservista;Ensino médio concluído.Ser comunicativo, organizado e pró-ativo;As oportunidades variam entre vagas da Produção, Qualidade, Almoxarifado, e áreas administrativas.*Disponibilidade para trabalhar no bairro de Tamboré / Barueri.
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Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas;- Formação complementar como pós-graduação em RH/subsistemas de RH.- Bons conhecimentos em planilhas e apresentações;- Experiência: Conhecimento e atuação em Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, PDI, Headcount, análise de indicadores, gestão de resultados de RH, gestão de custos de ...
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Descrição: Já pensou em trabalhar em uma Cooperativa do Agro que está em expansão, ter autonomia para executar suas tarefas e trazer suas ideias?Estamos procurando alguém entusiasmado por pessoas, desenvolvimento e resultados! Uma pessoa que atue próxima aos gestores, conheça o negócio, ajude a fortalecer nossa cultura em todas as áreas e filiais e tenha olhar atento para atrair os melhores tal...
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Descrição: Realizar cadastros e informações em sistema, mantendo o banco de dados atualizado;Elaborar e emitir Termos de Compromisso de Estágio, Termos Aditivos e outros documentos pertinentes ao programa de estágio;Fazer o atendimento ao estudante para cadastramento e divulgação de oportunidades de estágio;Orientar os estudantes cadastrados sobre os programas CIEE.Outros requisitos: Cursando E...
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Descrição: Descrição das atividades Estamos buscando um estagiário de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe,auxiliar e apoiar nas demandas e atividades da área.Responsabilidades● Arquivos e organização de pastas físicas e digitalização de documentos da área;● Agendar exame admissional / demissional/ periódico e mudança de função junto aofornecedor;● Inclusão e exclusão do plan...
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos.Estamos contratando profissional para Empresa FEMSA (Coca-Cola) - vaga TEMPORÁRIA para a função de Analista de Centro de Serviços RH Pleno (Encargos)Vaga: Analista de Centro de Serviços RH Pleno (Encargos)Tipo de contrato: TEMPORÁRIO de 06 meses (com possibilidade de prorrogar por mais 3 meses)Salário: R$ 6.237,00Benefícios: V...
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Descrição: Vaga: Analista de Folha de PagamentoEstamos em busca de um(a) Analista de Folha de Pagamento para se juntar à nossa equipe. O(a) candidato(a) ideal terá experiência em processamento de folha de pagamento, cálculo de impostos e contribuições, além de conhecimento em legislação trabalhista.Responsabilidades:- Processar a folha de pagamento no sistema RM Labores;- Realizar cálculos de i...
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Descrição: Recrutamento e seleção para posições operacionais e estratégicas.Divulgação de vagas, triagem de currículos, condução de entrevista por competências, dinâmicas de grupo.Corrigir e analisar os testes práticos, psicológicos e entrevistas realizadas, buscando montar de maneira clara e objetiva os respectivos laudos psicológicos.Elaborar e negociar as propostas salariais; Acompanhar Exam...
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Descrição: Estamos em busca de um Jovem Aprendiz para atuar na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO)!O Jovem será responsável por:Auxiliar em eventos internos e externos;Irá aprender a realizar pagamentos;Auxiliar nos treinamentos;Controle de dados relacionados a área de comunicação, marketing e DHO.Outros requisitos: O que esperamos de você:Interesse em atuar na área administra...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;- Formação complementar como pós-graduação será diferencial.- Experiência: Conhecimento em todos os subsistemas de RH; Excel e PPT avançado e Conhecimento em ferramentas de análise de negócios (como Power BI) será diferencial; - Desejável vivencia como Business Partner;Atividades:- Resumo das principai...
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Descrição: Responsabilidades:- Ter experiência em rescisão, ponto e cálculo;- Realizar o controle de ponto dos colaboradores;- Manter atualizados os registros dos colaboradores;- Prestar suporte em atividades administrativas do setor.Se você se identifica com o perfil e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e colaborativa, candidate-se agora mesmo!Além dos nossos benefícios padrão, temos ta...
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Descrição: No #timeativa você vai:Ter a oportunidade de trabalhar e aprender com um time de alto nível;Conectar e impactar positivamente a vida e os sonhos de nossos clientes,Aprender na prática como aliar inovação e humanização no dia a dia.Modalidade: Hibrido (Seg a Sex)Localidade: Cidade Monções, próximo à estação Berrini - São Paulo – SPHorário: 9h - 16h, 10h - 17h ou 11h -18h (6 horas de e...
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Descrição: Superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins completa. Diferencial Pós-graduação em Administração, Psicologia Comportamental, Recursos Humanos, Gestão de Projetos, Gestão Estratégica de Negócios e áreas correlatasCNH B.Inglês Avançado ou Fluente.Com experiência em gestão de processos (nacionais e globais), participação de reuniões com times globais, gestão d...
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Descrição: Se você busca uma oportunidade para iniciar sua trajetória em Recursos Humanos, essa vaga é para você! Aqui, você terá contato direto com rotinas importantes da área, atuando com benefícios e pagamentos em um ambiente dinâmico, colaborativo e cheio de aprendizado.Outros requisitos: Requisitos:Cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlat...
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Descrição: Estamos em busca de um Business Partner RH (foco em DHO) para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por RH e análise de dados, esta pode ser a oportunidade perfeita para você!Responsabilidades:- Colaborar com os líderes de negócios para entender suas necessidades de RH e fornecer insights baseados em dados.- Desenvolver e implementar estratégias de People Analytics para impu...
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Descrição: Apoiar a execução dos programas de desenvolvimento, cultura e fortalecimento da liderança.• Contribuir para a organização e acompanhamento de ações de treinamento e desenvolvimento da empresa.• Apoiar a construção e implementação de estratégias de aprendizagem digital, incluindo trilhas e cursos online.• Operar e apoiar a gestão da plataforma LMS, garantindo organização de conteúdos,...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação concluída em Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas afins;- Experiência com Departamento Pessoal, conhecimento nos subsistemas de RH;--Conhecimento em legislação trabalhistas e conceitos básico da área de recursos humanos;- Pacote Office - Excel Intermediário.Atividades:- Garantir o cumprimento de prazos e regras internas,-Fechamento do ponto...
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Descrição: Vaga: Assistente de Recursos HumanosDescrição da vaga:Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de funcionários. Além disso, deve ser organizado, proativo e ter habilidades de comunicação excelentes.Responsabilidades:- Auxiliar no processo de recrutame...
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Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Engenharia de Produção, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;- Experiência em rotinas de folha de pagamento e conhecimento das atualizações recentes relacionadas à substituição das obrigações acessórias;- Conhecimento em eSocial, incluindo novo leiaute 1.3, substituição da DIRF pelo envio mensal via eSo...
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Descrição: ResponsabilidadesEnvio de insumos para a folha de pagamento (hora extra, ausência/atraso, atestados, movimentações/promoções);Acompanhamento de férias e licenças dos colaboradores junto ao gestor;Apoio a liderança no gerenciamento do ponto eletrônico das equipes;Relação com sindicato para acompanhamento do dissídio e acordo coletivo (CCT) das categorias;Recrutamento e seleção das po...