foco em desenvolvimento, engajamento, sucessão e retenção de profissionais.Atuará como parceiro do negócio Criar e acompanhar indicadores de talento e desenvolvimento (como cobertura de sucessão, movimentações internas e maturidade de liderança);Atuar como consultor(a) estratégico(a) junto às áreas de negócio e Business ;Seguro Complementar de acidentes pe...