Descrição: Estamos em busca de um Coordenador de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe!
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Sênior – Consultoria Interna para fazer atuação com gestores e atendimento a múltiplas áreas;Vivência consolidada nos principais subsistemas de Recursos Humanos, especialmente: desenvolvimento, performance, estrutura organizacional, clima e relações trabalhistas
em todas as etapas do processo;Outros requisitos: - Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;- Experiência prévia com recrutamento e seleção;- Familiaridade com sistemas
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar no Rio de Janeiro, apoiando e desenvolvendo alinhados à cultura e às necessidades das equipes.Requisitos• Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas• Experiência mínima de 2 anos em RH generalista• Conhecimento
Descrição: A Randstad está apoiando um de seus clientes, empresa do segmento industrial especializada em insumos farmacêuticos, na seleção de profissional para atuar na zona norte do Rio:Oportunidade: Analista de RHResponsabilidades:Executar ações do Programa de Inovação e Intraempreendedorismo;Atuar como facilitador entre a Comissão de Inovação e a liderança, garantindo a continuidade, organiz...
Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosLocal: Belo Horizonteo (Prado)Principais Atividades:Atua Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
Descrição: Auxiliar nas tarefas relacionadas ao Departamento de Pessoal, realizando tarefas operacionais, alimentando os controles da área, tais como escalas de revezamento, controlando a programação de férias e respondendo pelo arquivo. Atendimento aos funcionários esclarecendo todas as dúvidas pertinente a área.Outros requisitos: Pacote Office - principalmente Excel
Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Recursos Humanos.
O profissional será responsável por atividades relacionadas à área de Recursos Humanos, como recrutamento Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;- Experiência prévia na área de Recursos Humanos;- Conhecimento em processos de recrutamento e seleção;- Boa comunicação e habilidades interpessoais.Se
Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – GENERALISTALocal: Cinquentenário, Belo Horizonte a áreas internas como DP e Jurídico.Requisitos:- Ensino Superior Completo;- Experiência na área de Recursos Humanos Generalista;- Conhecimento do Pacote Office.Horário: Segunda à Sexta-Feira, 08h00 às 18h00.Salário
Se você é uma pessoa proativa, organizada e interessada em aprender sobre processos de Recursos Humanos
Descrição: Cargo: Analista de Departamento Pessoal e Recursos HumanosResumo do CargoResponsável pela execução e controle das rotinas do Departamento Pessoal e pela atuação em processos de Recursos Humanos Recursos HumanosApoiar e/ou conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil headcount e tempo médio de contrataç...
Descrição: Somos um grupo de comunicação, diversificado, integrado, antenado com o novo. Comprometido em refletir o presente e construir o futuro. E essa pode ser a sua chance de fazer parte desse, que é o maior grupo de comunicação da América Latina!Suas funções junto ao time serão:Auxiliar nas atividades administrativas da área de Atração e Seleção;Apoiar na triagem de currículos e pré-seleçã...
Se você possui experiência na área de Recursos Humanos, conhecimento em processos de demissão, folha Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas a RH.Requisitos:- Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;- Experiência prévia na área de Recursos Humanos;- Conhecimento em legislação
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de asssitência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
Descrição: Somos a Jobcenter, consultoria de Recursos Humanos, e estamos assessorando nosso cliente,
cirurgias, além de fornecer ao gestor informações que o conduzam a otimização e racionalização do uso de recursos (financeiros, humanos, equipamentos e materiais), eliminando ou reduzindo desperdícios, falhas e complexidade
Cirúrgico ou ObstetríciaAtividades:Supervisionar as ações dos profissionais da equipe de enfermagem;Prever recursos humanos para atendimento em SOChecar previamente a programação cirúrgica;Fazer escala diária de atividades
.• Superior concluído em Administração, Recursos Humanos, ciências contábeis ou áreas correlatas.• Diferencial
processo de recrutamento e seleção, quando necessário.Escolaridade: Cursando Psicologia, Tecnólogo em Recursos Humanos ou Administração.Desejável: Experiência anterior no setor de Departamento Pessoal e/ou Recursos
modelo híbrido – 4 presenciais + 1 home office).Tipo de vaga: TemporáriaQUANTIDADE DE VAGAS - 2.Área: Recursos Humanos / DHOSegmento: Indústria MarítimaOutros requisitos:
Word e Excel;Desejável conhecimento prático no sistema SAP;Experiência nas áreas de planejamento de recursos humanos e remuneração (cargos e salários, descrição de cargos);Conhecimento em legislação trabalhista
participando do planejamento criativo e propondo soluções inovadoras para a comunicação da área de Recursos Humanos alinhadas à comunicação institucional, elaborando projetos gráficos institucionais e promocionais
identidade da empresa.Formação acadêmica:Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Requisitos:Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho, trilhas
qualidade, bem como analisar indicadores assistenciais e propor melhorias contínuas.Dimensionar e gerenciar recursos humanos, materiais e tecnológicos, elaborando escalas de trabalho conforme demanda assistencial.Atuar