Descrição: Estamos em busca de um novo talento para fazer parte do nosso Time de Recursos Humanos da requisitos: Requisitos:• Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Direito ou Recursos Humanos - mandatório;• Experiência em Liderança de Equipe – mandatório;• Conhecimento intermediário/
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área com grande volume de vagas operacionais, assistências e administrativas;- Mapear as necessidades dos gestores e provas;-Realizar entrevistas comportamentais, condução dos processos seletivos em conjunto com os gestores
outras atividades;- Atualizar junto aos responsáveis as descrições de cargo;- Acompanhar, junto aos gestores
manutenção ou obstrução de objetos e ainda em outras demandas (treinamentos, votações, comunicados recursos humanos, etc.). Assegurar produtividade e performance da linha de produção, solicitando os recursos necessários.
coordenação nas busca de resultados.REQUISITOSEnsino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas;Conhecimento intermediário ou acima em Excel;Experiência prévia com liderança
Garantir a equidade interna e a competitividade do mercado;Atuar como consultor interno para a área de Recursos Humanos e gestores da empresa.Outros requisitos: Graduação completa em Administração de Empresas, Economia com Metodologias de Remuneração (Mercer ou KornFerry);Desejável Cursos de Especialização ou MBA em Recursos Humanos
Descrição: Requisitos:Superior Completo em Administração de Empresa, Recursos Humanos e/ou áreas relacionadas.Essencial Apoiar nos processos anuais de revisão salarial e de performance;Fornecer suporte e orientação para gestores