-
Faixa salarial a combinar -
Todo o Brasil -
Regime CLT
-
Assistência médica
-
Assistência odontológica
-
Auxílio academia
-
Auxílio farmácia
-
Seguro de vida
-
Vale-refeição
-
Vale-transporte
Descrição:
Estamos em busca de um profissional para atuar como Coordenador de Remuneração - Cargos e Salários, em nossa empresa. O candidato selecionado será responsável por gerenciar a política de remuneração da empresa, garantindo a competitividade do mercado e a equidade interna.
Responsabilidades:
- Gerenciar a política de remuneração da empresa;
- Realizar pesquisas salariais e análises de mercado;
- Desenvolver e implementar planos de remuneração e benefícios;
- Garantir a equidade interna e a competitividade do mercado;
- Atuar como consultor interno para a área de Recursos Humanos e gestores da empresa.
Outros requisitos:
- Graduação completa em Administração de Empresas, Economia, Contábeis ou área relacionadas;
- Vivência anterior na área de remuneração;
- Conhecimento em sistemas de remuneração e benefícios;
- Habilidade em negociação e comunicação.
- Obrigatório Conhecimento com Metodologias de Remuneração (Mercer ou KornFerry);
- Desejável Cursos de Especialização ou MBA em Recursos Humanos;
- Desejável Experiência em Condução de Projetos de Remuneração e Implantação de Sistemas Operacionais da Área;
- Desejável Conhecimento no Oracle HCM módulos de Carreira e Core.
Se você atende aos requisitos e se identifica com a vaga, candidate-se através do botão abaixo. Estamos ansiosos para conhecer você!