Descrição: Atividades:Responsável por suportar os processos de recursos humanos com foco nas rotinas de departamento pessoal, atendendo às necessidades dos clientes internos, considerando as políticas corporativas Garantir o correto pagamento salarial aos colaboradores.Pré-Requisitos:Superior completo em Administração, Recursos Humanos
pelo treinamento de integração de novos colaboradores;Interface com o novo colaborador juntamente ao departamento (Interface com o gestor);Entrevista de desligamento (Geração de informações gerenciais);Suporte ao departamento pessoal na gestão de benefícios;Apoio em todas as rotinas de departamento pessoal;Desenvolvimento pessoal Formação Superior Completa...
Atualizar os relatórios e planilhas de controles internos, pertinentes ao setor de atuação;Atuar no departamento de recursos humanos da empresa de forma generalista ou caracterizado por especialidade e atuação em trabalhistas, serviço social e comunicação;Outros requisitos: Ensino Superior Completo ou em Andamento em Recursos Humanos
destes, bem como a padronização entre as áreas e o correto entendimento e aplicação dos Sistemas do Departamento com hunting, banco de currículos, sistemas e consultorias.Desejável Pós Graduação / MBA em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento nos subsistemas de treinamento e desenvolvimento será um diferencial
completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas;- Experiência em rotinas de Departamento
atribuições: Conduzir os processos de admissão, desligamentos e movimentações;Realizar as atividades de departamento treinamento e desenvolvimento.Requisitos e qualificações:Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência na área de Recursos Humanos Generalista;Conhecimento em toda
Descrição: Vivência em todas as rotinas do departamento pessoal.Conhecimento generalista em RH.Conhecimento
Descrição: Descrição longa Principais Responsabilidades:Responsável por toda rotina transacional de Recursos ou Técnico em Administração.Pacote Office (principalmente excel)Vivência na área de serviços de RH, departamento
Descrição: Vivência em departamento pessoal.Vivência com ferramentas de mapeamento de processos.Vivência todos os processos da área de relações trabalhistas: Analisar detalhadamente os processos atuais do departamento
complexas.Responde ou redireciona consultas de rotina e complexas de fontes externas ou internas sobre a organização/departamento organização e/ou departamento.Outros requisitos: Graduação completa ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas será considerada um diferencial.Conhecimento em Pacote Office.Conhecimento
empresa nacional no segmento construção civil, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Departamento Pessoal Sênior.Requisitos:Graduação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas
Descrição: ❖ Dar suporte nas atividades ligadas à área de Departamento Pessoal da empresa, em conformidade da empresa;❖ Participar de todo o processo de cálculo de folha de pagamento da empresa, apoiando o departamento requisitos: Escolaridade: Superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas ...
Descrição: Assistente de Departamento PessoalEstamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal O(a) candidato(a) ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, conhecimento em legislação Outros requisitos: Requisitos:Experiência em rotinas de departamento pessoal;Habilidade em lidar com Trabalhista;Conhecimento do E soci...
controle de Ponto;· FGTS Digital;· Pagamento de PLR;· Geração de indicadores.Requisitos:· Graduação em Recursos Humanos, Administração e correlatas;· Vivência sólida em DP com viés analítico e capacidade de parametrização
multinacional do segmento alimentício localizada na região metropolitana de Campinas seleciona:Analista de Departamento possíveis novos colaboradores.Requisitos:• Experiência anterior em rotinas de Administração de Pessoal e Recursos Humanos;• Imprescindível experiência anterior com ADP (sistema para folha de pagamento);• Desejável
Conhecimentos gerais de legislação trabalhista e departamento pessoal. Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Economia ou áreas afins; Desejável
relacionamento interpessoalO que você precisa ter:Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.Excel intermediárioExperiência prévia com sistemas de ponto
Horária: 40 h/semanaisO profissional irá atuar coordenando as atividades administrativas, financeiras, recursos humanos e departamento pessoal, coordenando as equipes dedicadas, bem como empresas subcontratadas.Será responsável por:Coordenação de recursos humanos e departamento pessoal;Coordenação financeira - Contas ...
processamento e análise de medições de pagamento.Requisitos:Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Conhecimento na área de departamento pessoal ou ciências contábeis.Pacote Office - Nível avançadoConhecimento no sistema ERP SIENGE.Curso técnico na área de departamento pessoal
Descrição: Buscamos um profissional que tenha interesse em se devolver na área de Recursos Humanos, apoiando a princípio nossa área de Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção, com atividades rotineiras e na área de RH e com os sistemas: SAP / TOTVs, será um diferencial.Cursos técnicos em Administração e Recursos Humanos, ser...
Descrição: A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. faturamento;Auxilia na elaboração de Relatórios;Emite Notas Fiscais Eletrônicas;Colaborar com outros departamentos
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro de talento contratos com fornecedores● Responsável pela criação e melhoria de processos da área● Dar apoio a outros departamentos
Banco de leite e Lactário conforme técnicas e legislações vigentes; Realizar a gestão do orçamento do departamento na superação das metas estabelecidas; Realizar o controle orçamentário da área através da gestão de recursos humanos e materiais; Assegurar as práticas e processos/técnicas estabelecidas no manual de Nutrição áreas do hospital, verificando sua...
referentes aos programas de treinamento para Enfermagem /Protocolar e enviar atas de treinamento para o Recursos Humanos /Colaborar com informações registradas para a validação da gerência dos relatórios de absenteísmo a cada 2 dias /Protocolar e enviar relatórios ao Departamento Pessoal /Realizar conferência de documentos disciplinares encaminhados pelo <...>
você é uma pessoa organizada, detalhista e está em busca de uma oportunidade de aprendizado na área de Recursos Humanos, essa vaga é para você! divergências no ponto eletrônico;- Emitir aviso e recibo de férias;- Auxiliar nas rotinas administrativas do departamento
inclusivo com atividades supervisionadas.Nossa oportunidade é para a área de Folha de Pagamento, em Recursos Humanos, responsável por todas as rotinas de folha, como cálculo folha de pagto, apuração e recolhimento e validar programação de férias e recessos gerais.Requisitos:Cursando Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou Depar...
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores rotina Generalista como ponto focal de filial. 70% das atividades estarão relacionadas a rotinas no departamento
reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas alinhados com os objetivos do projeto.Desenvolver e manter cronogramas detalhados de projetos, alocando recursos projetos, identificando riscos e implementando ações corretivas quando necessário.Colaborar com diferentes departamentos sucessos e...
supervisão a buscar a máxima eficiência técnica e comportamental através da definição e animação dos recursos Coordenar as atividades da área de manutenção mecânica, bem como o planejamento e programação dos recursos reivindicações de clientes, auditorias internas e externas, além de participar da análise dos riscos de seu departamento Participar ativament...