Descrição: Principais Atribuições:Prestar atendimento ao cooperado; Realizar visitas de prospecção; Gerenciamento de carteira; Oferta de Produtos e Serviços; Analisar e propor limites de crédito; Controle de atrasos e inadimplência; Consultoria Financeira.Requisítos:CPA10 (CPA20 será um diferencial); Experiência em gerenciamento de contas PJ em instituições financeiras; Experiência em prospecçã...
Descrição: Principais Atribuições:Prestar atendimento ao cooperado; Realizar visitas de prospecção; Gerenciamento de carteira; Oferta de Produtos e Serviços; Analisar e propor limites de crédito; Controle de atrasos e inadimplência; Consultoria Financeira.Requisítos:CPA10 (CPA20 será um diferencial); Experiência em gerenciamento de contas PJ em instituições financeiras; Experiência em prospecçã...
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Descrição: Principais Atribuições:Prestar atendimento ao cooperado; Realizar visitas de prospecção; Gerenciamento de carteira; Oferta de Produtos e Serviços; Analisar e propor limites de crédito; Controle de atrasos e inadimplência; Consultoria Financeira.Requisítos:CPA10 (CPA20 será um diferencial); Experiência em gerenciamento de contas PJ em instituições financeiras; Experiência em prospecçã...
Descrição: Requisitos:- Formação; Ensino médio completoAtividades:- EXECUTAR ATIVIDADES NAS ÁREAS DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO, FINANÇAS, LOGÍSTICA E DEMAIS ÁREAS DE APOIO ATENDER FORNECEDORES E CLIENTES, FORNECER E RECEBER INFORMAÇÕES SOBRE PRODUTOS E SERVIÇOS VERIFICAR OS DIVERSOS DOCUMENTOS, CUMPRIR PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS NECESSÁRIOS PREPARAR RELATÓRIOS E PLANILHAS. REALIZAR TOD...
e gerenciamento de lojas offlineComunicação e suporte para clientes de varejoConclua outras tarefas relacionadas solicitado pelo supervisorRequisitosFormado em Administração de Empresas, Engenheiro Industrial ou outro relacionado
Competências Técnicas e Comportamentais: Proatividade / Organizado / Resiliente / Boa comunicação / Bom relacionamento
planos de ação e gerir o cumprimento de metas, gestão de carteira de crédito e investimento, gerir gerentes de relacionamento e suas respectivas carteiras, gestão de risco de crédito, lançamento de propostas
que os serviços terceirizados estejam conforme as normas regulatórias e padrões de qualidade.Manter relacionamento
eficiência e desempenho da equipe de produção.Propor ações motivacionais, desenvolvimento profissional e bom relacionamento
anosTreinamentos e Qualificações: • Pacote Office• Vendas: Gerenciamento de preços, comercialização, relacionamento
higiene, recebimento e conferência de material de limpeza higiene e escritório, outras atividades com relacionada
higiene, recebimento e conferência de material de limpeza higiene e escritório, outras atividades com relacionada
produtos e dos mercados em sua área de atuação, mediante análise dos dados, acionando unidades e áreas relacionadas
Descrição: Responsável no suporte comercial e estratégico do Gerente de Relacionamento, com atuação no
Descrição: Gerente Comercial Base de trabalho: MGTer disponibilidade de viagensFormação escolar: Superior todos os canais Direto e Indireto (farma, alimentar e distribuidor)Habilidades: Perfil analítico, forte relacionamento
empresas onde os alunos estagiam para verificar a qualidade das mesmas e gerir a documentação de estágios relacionados
e Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: • Foco;• Organização;• Dinamismo;• Boa oratória;• Relaçionamento
garantir o retorno de investimento;- Coordenação de times de segurança em todas as unidades da companhia;- Relacionamento
responsabilidadesFomentar e acompanhar as vendas nos parceiros;Acompanhamento de metas;Criar e manter ótimo relacionamento
departamento em geral;Suporte aos analistas Jr. e gestor da área;Cumprir todas as políticas e procedimentos relacionados
Descrição: Processos relacionados a Folha de Pagamento e suas respectivas análises;Realizar processos
gerência;- Auxiliar na elaboração de estratégias de vendas;- Realizar outras atividades administrativas relacionadas
estabelecidos.Responsabilidades:Avaliar e selecionar fornecedores conforme as necessidades do grupo;Desenvolver e manter o relacionamento
diretrizes corporativas no âmbito do cliente, índices de operacionalidade exigidos e demais elementos relacionados acidentes e incidentes, tomada de ações, avaliações de Aspectos & Impactos e Riscos & Perigos e tudo mais relacionado
todos os canais Direto e Indireto (farma, alimentar e distribuidor)Habilidades: Perfil analítico, forte relacionamento
com o sistema SAP será um diferencial.Atribuições:Responsável por executar atividades administrativas relacionadas
contratos.Atividades:• Vendas e prospecção de oportunidade de negócio;• Atendimento e fortalecimento do relacionamento
e Inovação;Boa capacidade de organização e atenção aos detalhes;Boa comunicação oral e escrita;Bom relacionamento
Descrição: Responsabilidades e AtribuiçõesColetar, interpretar e analisar dados relacionados a vendas
.- Coletar, registrar e monitorar KPIs relacionados à manutenção e atuação dos equipamentos, como tempo
você precisa:Conhecimento em planilhas de Excel;Gostar de trabalhar em equipe;Ser organizado(a);Criar relacionamento
colaboradores, contribuindo para um positivo clima organizacional na equipe;• Participar de atividades relacionadas
constante pelas melhores práticas do mercado;Capacidade para prever e antecipar demandas do negócio;Bom relacionamento
Atendimento telefônico, alimentação de planilhas e realização de serviços administrativos no CRC (Central de Relacionamento
descarregamento de cargas, auxiliar na separação, recebimento e conferência de produtos, entre outras atividades relacionadas
empilhadeiras Realizar a entrada e saída de materiais e manter registros atualizados, entre outras atividades relacionadas