26 vagas de emprego para brasilia em brasilia em santarem em brasilia em brasilia em brasilia em santos em santos em brasilia em santos em santos em santarem em santos em brasilia em brasilia em santos em santos em santos em santos em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em santos
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Executar rotinas em geral da area de Recursos Humanos, tais como : Recrutamento e Seleção, Treinamento
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Descrição: Analista de Recrutamento e SeleçãoResponsável por todo processo de recrutamento e seleção
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Requisitos Necessários:Vivência em processos de treinamento e desenvolvimento humano e conhecimento de
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Descrição: Principais atividades:Todo o processo de recrutamento e seleção de vagas operacionais e estratégicas;Apoio nos processos de treinamento, quando necessário;Controle e gestão de indicadores;Gestão de planilhas de controles;Demais atividades relacionados ao setor de RH. Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, administratação ou gestão de RH;Experiência em recrutamento e seleç...
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Descrição: Desenvolver atividades de movimentação de pessoal interna, efetuando análise das propostas enviadas pelos gestoresConduzir os processos de recrutamento e seleção de candidatos às vagas em aberto na unidade de negóciosParticipar da definição de diretrizes de programas de captação, treinamento e desenvolvimento de pessoasParticipar do processo de comunicação interna, administrando os v...
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Descrição: Analisar e acompanhar as admissões, férias, rescisão de contratos, folha de pagamento, benefícios e demais rotinas mensais e anuais.Acompanhar e atender a Fiscalização do Trabalho e Previdência, assessorando o superior imediato, bem como controlar os processos trabalhistas junto à assessoria jurídica.Realizar rateios de todas as notas fiscais de benefícios, conforme regras estabeleci...
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e Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: O que você precisa ter:Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos e áreas afins.Fluência no idioma inglês.Conhecimento em MS Office (Excel avançado, Power Point
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Desenvolvimento e processos de Avaliação de Desempenho;Outros requisitos: Graduação completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Pacote Office;Experiência comprovada com Departamento Pessoal, incluindo
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Descrição: Responsável por:Acompanhar e controlar os processos da área, incluindo admissão, demissão, férias, controle de jornada e conferência de cálculo da folha de pagamento na sua localidade, além de garantir a conformidade com a legislação e o acordo coletivo vigente.Suporte para o time de Benefícios nos processos locais, tais como: benefícios seguráveis, atendimento bancário e outros.Prop...
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Descrição: Atividades:Responsável por suportar os processos de recursos humanos com foco nas rotinas Garantir o correto pagamento salarial aos colaboradores.Pré-Requisitos:Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas similares;Conhecimento nas ferramentas do pacote Office;Excel intermediário; Experiência
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colaboradores e suas famílias, sobre direitos e deveres (normas, códigos e legislação), serviços e recursos reconhecimento visando o bem-estar de todos os colaboradores.Outros requisitos: Formação nas seguintes áreas: Recursos Humanos, Pedagogia, Psicologia ou Administração.
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Analista de Recursos Humanos Sênior | Treinamento e Desenvolvimento
União Química Farmacêutica Nacional S/ASêniorDescrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sênior com foco em Treinamento e Desenvolvimento
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Descrição: Atividades:Atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis, do início ao fim;Efetuar o alinhamento de perfil com o gestor, analisando competências e perfil técnico/comportamental de acordo com a Descrição de Cargo;Realizar comunicação de vagas em aberto via recrutamento internoDivulgar vagas em meios de comunicação: forte presença no Portal RH, Catho e LinkedIn da e...
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Descrição: Requisitos:- Superior completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas;- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e RH generalista;- Vivência com legislação trabalhista e atendimento ao colaborador;Atividades:- Verificar divergências e fechar o ponto mensalmente;- Receber e conferir documentos de admissão;- Conferir e orientar o tratamento de ponto fei...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões envolvendo...
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suporte estratégico aos gestores e colaboradores em questões relacionadas a RH.Gerenciar projetos de Recursos Humanos, incluindo pesquisa de clima organizacional e iniciativas voltadas para engajamento e bem-estar.Monitorar tomada de decisões estratégicas.Outros requisitos: Requisitos do Perfil:Experiência comprovada como Analista de BP RH Sr ou em função ...
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Entendemos que, para isso, precisamos primeiro valorizar as relações humanas, reconhecendo nossos colaboradores Oportunidade: Analista de Laboratório II Local de Trabalho: Louveira/SP (Presencial)Quais são os requisitos confiabilidade dos resultados analíticos e qualidade do produto.Orçar e monitorar a manutenção dos recursos
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organizacional e no desenvolvimento profissional dos colaboradores;Trabalhar em parceria com as áreas de Recursos Humanos, Marketing e Medicina do Trabalho para promover ações de saúde e bem-estar, além de campanhas
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Apoiar os processos de auditoria (interna e externa).Outros requisitos: Superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;Conhecimento em ferramentas de T&D.
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escrita de textos de comunicados e de companhas.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.Conhecimento no Pacote Office Intermediário.
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parceria com uma instituição no segmento farmacêutico, seleciona profissional para atuar na função de Analista , Bizagi e Power BI;Experiência em processos e gestão de projetos, preferencialmente relacionados à Recursos técnica e iniciativa, as atividades relativas à criação e implantação de projetos e processos da área de Recursos Humanos, fo...
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processos e setores estejam alinhados e funcionando adequadamente.Estabelecer contato com o setor de Recursos Humanos para apoiar o planejamento de férias da equipe e/ou outras atividades.Desenvolver futuramente
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Descrição: Estamos em busca de um Analista Educação Corporativa Jr para integrar nosso time e apoiar presencial).Outros requisitos: Superior completo ou cursando último ano em: Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou cursos correlatos;Excel intermediário;Canva.Necessário experiência na área de Educação Corporativa
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento Jr para cobrir uma licença *Outros requisitos: Superior completo ou cursando último ano em: Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos
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reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas Mestre de Produção (MPS).Planejar e analisar a compra de materiais conforme demanda do Planejamento de Recursos
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LI-SC1Outros requisitos: Ensino superior completo em Administração de empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Gestão empresarial.Conhecimento de análise comportamental (DISC, MBTI).Experiência em DHO.Conhecimentos dos subsistemas de recursos humanos.Pacote office intermediário.Disponibilidade de horárioDisponibilidade