Descrição: Atividades:Apoio nas rotinas administrativas de RH;Abertura de requisições e solicitações
engajar colaboradores por meio de trilhas de carreira e programas.Estruturar a área de Recursos Humanos (RH
Descrição: Seu papel será: Apoiar o time de Gente nos processos de R&S. Principais Atividades: Atuação nas rotinas de R&S de vagas operacionais e programas de porta de entrada (Jovem Aprendiz e Estágio), sendo responsável por todo alinhamento de perfil com o requisitante, triagem dos currículos, entrevistas e dinâmicas; Recolhimento e checklist dos documentos admissionais; Agendamento de exame ...
Descrição: Analista de Recrutamento e SeleçãoDescrição:• Responsável por todo processo de recrutamento e seleção de cargos operacionais, técnicos e administrativos;• Elaboração de parecer;• Alinhamento das vagas com a área de operação;• Controle das demandas de vagas;• Direcionamento dos candidatos(as) para admissão.Conferencia de documentação de contratação.Outros requisitos: • Graduação compl...
Descrição: A Selpe está assessorando uma empresa de grande porte em Apucarana - PR para uma oportunidade de Auxiliar de RH.O profissional será responsável por atuar com rotinas de recrutamento e seleção, triagem de currículos, contato com profissionais, auxílio em vagas operacionais, entre outras atividades.Grande possibilidade de crescimento.Oportunidade para trabalhar no modelo presencial, em...
para atender as demandas.Outros requisitos: • Ensino médio completo ou cursando superior em Gestão de RH
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH Pleno para se juntar à equipe de uma grande empresa! projetos de clima organizacional e engajamento de funcionários;- Realizar análises de indicadores de RH
próprio desenvolvimento dos gestores nos programas corporativosAtuar como interface dos subsistemas de RH Recursos Humanos ou áreas correlatas.• Necessário experiência como Business Partner/Consultora Interna de RH
Descrição: Requisitos:Experiência sólida com ProjetosExcel/Google Planilhas Intermediário p/avançado Ensino superior completoElaboração de materiais diversos para apresentação a liderança (diagnóstico, indicadores, KPIS e etc)Habilidades de comunicação e colaboração, essenciais para um ambiente de equipe dinâmico;Habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões informadas por dados;Inglês ...
de Recursos Humanos ou similares.Pacote Office;Excel Avançado;Legislação trabalhista;Indicadores de RH
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH (benefícios) para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado por RH e deseja trabalhar em uma empresa dinâmica e em constante crescimento, essa
junto aos órgãos competentes; Outros requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Gestão de RH
Descrição: Estamos em busca de um Aprendiz para integrar o time de Recursos Humanos, especificamente na área de Benefícios. Se você é uma pessoa proativa, organizada e está interessada em desenvolver suas habilidades em um ambiente corporativo dinâmico, essa vaga é para você!Responsabilidades:Auxilio na conferência dos faturamentos;Auxilio na solicitação de benefícios;Auxilio nas entregas de be...
Descrição: Estamos buscando um Analista de DHO para atuar em nosso cliente no time de Recursos Humanos. Este profissional será responsável por apoiar o desenvolvimento e a implementação de iniciativas estratégicas relacionadas ao capital humano da empresa, promovendo o desenvolvimento de talentos, cultura organizacional e alinhamento aos valores da empresa. O foco do trabalho será criar um ambi...
para atender as demandas.Outros requisitos: Ensino médio completo ou cursando superior em Gestão de RH
desenvolvimento, desempenho, assiduidade e adaptação ao trabalho;Manter atualizado e analisar os indicadores de RH talentos.Outros requisitos: O que você precisa ter:Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH pós-graduação Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;Necessário experiência e conhecimento generalista em RH
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH Pleno para se juntar à nossa equipe! projetos de clima organizacional e engajamento de funcionários;- Realizar análises de indicadores de RH
Descrição: Descrição longaPrincipais Responsabilidades:Aprendizado nas rotinas transacionais do RHAprendizado no processo de FériasAprendizado no processo de admissãoAprendizado na Gestão de Ponto EletrônicoAtendimento de colaboradoresInformações Necessárias:Estar cursando superior do 2º ao 4° ano, durante período noturno e/ou EAD.Possuir conhecimento com pacote office;Estágio com bolsa auxílio...
Descrição: Responsabilidades:- Auxiliar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, e estágio;- Participar de projetos de gestão de pessoas;- Realizar análises de clima organizacional e propor ações para melhoria;- Apoiar nos projetos de desenvolvimento Organizacional (Ciclo de Avaliação de Desempenho, PDI, Feedback. Pesquisa ENPS, dentre outros);- Contribuir para a ...
Descrição: Requisitos:- Formação Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;- Experiência:: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume; conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar ...
Descrição: As principais tarefas são:Responsável por todo processo de recrutamento e seleção que estiver sob sua responsabilidade ( briefing com o gestor , divulgação da vaga, captação, triagem, seleção, entrevistas), e suporte admissional ao candidato selecionado;Responsável pela condução do processo interno, garantindo oportunidade e transparência em nossos processos de carreira.Follow-up com...
Descrição: Vaga: Analista de RH (Desenvolvimento Humano)Estamos em busca de um Analista de RH (Desenvolvimento funcionários;- Identificar oportunidades de melhoria e desenvolvimento para a equipe;- Gerenciar projetos de RH liderança;- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;- Conhecimento em ferramentas de RH
roteiros.Atividades:- Apoio na criação e planejamento de campanhas de comunicação interna, com foco nos temas de RH
EXTENSIVA A PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.Outros requisitos: Ensino Superior em Curso: Administração, Gestão de RH
Descrição: Atribuições:Supervisionar a área de Gente e Gestão da filial.Gerenciar processos de recrutamento, seleção, onboarding e desligamento de colaboradores.Acompanhar e administrar demandas relacionadas a férias, benefícios e remuneração.Gerir programas de desenvolvimento e ações de endomarketing.Conduzir, em parceria com os gestores, o processo de Avaliação de Desempenho, PDI e ciclos de ...
ApdataVivência e conhecimento de Banco de dados SQL;Vivência em soluções relacionadas aos processos de RH ou implantações de sistemas de RH, preferencialmente no sistema APDATA;Disponibilidade para atuar em
Descrição: Acompanhar as Gerências da Empresa no processo seletivo de pessoal, aperfeiçoando o sistema de recrutamento e seleção em todas as suas fases de planejamento, execução e análise, dando os pareceres necessários ao suprimento de mão-de-obra adequada à empresa, promovendo e acompanhando o desenvolvimento dos seus recursos humanos.Participar da elaboração de planos de recrutamento e seleç...
roteiros.Atividades:- Apoio na criação e planejamento de campanhas de comunicação interna, com foco nos temas de RH
Descrição: Auxiliar Administrativo de RH (hunting)Atividades: - Captar corretores de imóveis no Linkedin
sexta)Escolaridade: Ensino Médio Completo.Superior em andamento ou completo em Psicologia, Gestão de RH
Experiência comprovada em RH;3. Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita;4.
relacionadas aos processos de administração de pessoas, utilizando de procedimentos, políticas, práticas de RH , por sistemas de gestão de RH, a fim de garantir o cumprimento a legislação trabalhista, a atração,
Descrição: Estamos em busca de um Analista de BP RH Sr - Temporário, para atuar em Campo Grande - MSDescrição da posição:Atuação de RH generalista, com atendimento ao colaborador, muita interface com treinamentos de certificações;- Fornecer orientação e aconselhamento aos gerentes e funcionários em questões de RH ;- Gerenciar projetos de RH e ...
estreitar e firmar parcerias.Requisitos/Qualificações:Cursando Administração, Psicologia, Gestão de RH
gestão local;Responsável pelo Recrutamento e Seleção;Responsável por definir os objetivos e metas de RH localmente, em conformidade com a estratégia de RH do Grupo; Responsável pelo Plano Anual de Treinamento e Desenvolvimento;Responsável por executar políticas de RH, comunicar as mudanças e os problemas;Assessorar acompanhamento do budget anual de Treinam...
fiscalizações (Trabalhista e Previdenciária).RequisitosEnsino superior completo;Experiência generalista em RH
Atualmente, estamos em busca de Assistente ou Analista RH sendo o/a profissional responsável, por:Realização
Descrição: No seu dia a dia você irá: - Divulgar vagas nas plataformas de recrutamento. - Triagem de currículos conforme o perfil - Agendamento de candidatos. - Atendimento telefônico e pessoal - Realizar entrevistas com os candidatos. - Correção de testes (Português/ Matemática). - Alimentar dados nas planilhas. - Cadastrar as informações no sistema na empresa. - Fazer a gestão diária de c...
Descrição: Descrição:Formação: Graduação concluída;Conhecimento em Legislação Trabalhista, ponto eletrônico e processo admissional.Desejável conhecimento no sistema LG.Atribuições: Será responsável pelo fechamento do período de ponto, tais como: apuração, auditoria, validação, emissão de relatórios, apoio aos gestores e colaboradores. Deverá garantir a exatidão dos registros de ponto e o corret...
Goiás–GO.Formação:Ensino Superior Cursando: Administração de Empresa; Ciências Contábeis; Gestão de RH