.- Contribuir para a qualidade de vida e bem-estar dos colaboradores, garantindo satisfação e desempenho nas unidades de Santo Amaro e Mogi.- Realizar entrevistas e oferecer suporte a colaboradores e suas estudos sociais.- Orientar sobre questões emocionais e sociais, com foco no desenvolvimento e saúde dos colaboradores .🎯 Desafios e oportunidades:- Atuar...
realização do Programa de Integração conformecronograma do setor de Educação Institucional; - Acolher colaboradores encaminhamentoàs áreas conforme acordado com gestores; - Gerenciar o Programa de Integração de novos colaboradores conforme cronogramaestabelecido e política definida; - Prover junto ao setor de rouparia os uniformes dos colaboradores de cada...
;Ambiente de trabalho estimulante e colaborativo.Plano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador Valorizamos o desempenho e dedicação dos nossos colaboradores e os preparamos para assumir novos cargos Bem-estar TP: Aqui cuidamos dos nossos colaboradores dos pés à cabeça, com iniciativas voltadas para conscientização, como a semana do Bem-est...
profissional;Ambiente de trabalho estimulante e colaborativo.Plano de Carreira A partir do terceiro mês, nosso colaborador Valorizamos o desempenho e dedicação dos nossos colaboradores e os preparamos para assumir novos cargos Bem-estar TP: aqui cuidamos dos nossos colaboradores dos pés à cabeça, com iniciativas voltadas para conscientização, como a semana...
Plano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido. Valorizamos o desempenho e dedicação dos nossos colaboradores e os preparamos para assumir novos cargos Bem-estar TP: Aqui cuidamos dos nossos colaboradores dos pés à cabeça, com iniciativas voltadas para conscientização, como a semana do Bem-estar e ações que promovem a ...
Plano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido. Valorizamos o desempenho e dedicação dos nossos colaboradores e os preparamos para assumir novos cargos Bem-estar TP: Aqui cuidamos dos nossos colaboradores dos pés à cabeça, com iniciativas voltadas para conscientização, como a semana do Bem-estar e ações que promovem a...
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controle de sinais vitais, peso, balanço hídrico e drenagens; • Fazer curativos conforme prescrição; • Colaborar Centro Obstétrico, unidades de internação, UTI Neo e UTIA.• Contribuir para os treinamentos para novos colaboradores transportar o Rn à unidade de exames ou alta hospitalar em berço de transporte, sempre acompanhada do colaborador UTI Neonatal e...
Plano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido. Valorizamos o desempenho e dedicação dos nossos colaboradores e os preparamos para assumir novos cargos Bem-estar TP: Aqui cuidamos dos nossos colaboradores dos pés à cabeça, com iniciativas voltadas para conscientização, como a semana do Bem-estar e ações que promovem a ...
Convênio com empresas parceiras;Desconto em produtos.Plano de CarreiraA partir do terceiro mês, nosso colaborador Valorizamos o desempenho e dedicação dos nossos colaboradores e os preparamos para assumir novos cargos Bem-estar TP:Aqui cuidamos dos nossos colaboradores dos pés à cabeça, com iniciativas voltadas para saúde conscientização, como a semana do ...
Plano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido. Valorizamos o desempenho e dedicação dos nossos colaboradores e os preparamos para assumir novos cargos Bem-estar TP: Aqui cuidamos dos nossos colaboradores dos pés à cabeça, com iniciativas voltadas para conscientização, como a semana do Bem-estar e ações que promovem a ...
.- Experiência em treinamentos.Atividades:Promover a integração institucional dos colaboradores CLT, e em alinhamento com o Planejamento Estratégico dos Departamentos do hospital.Organizar, promover e colaborar quando necessário e manter a melhoria contínua do Serviço de Educação Continuada Acompanhamento do novo colaborador
competências, sempre que necessário; · Apoiar no controle de banco horas dos colaboradores enfermeiro responsável; · Participar dos treinamentos e cobrar a participação dos colaboradores ; · Entregar e garantir o preenchimento da ficha de EPI pelo colaborador sob validação e solicitaç...
Descrição: Conhecer e aplicar os conceitos de Integridade de Dados bem como orientar os colaboradores forma proativa para garantir a entrega do plano de produção do equipamento, assegurando a segurança dos colaboradores
Plano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido. Valorizamos o desempenho e dedicação dos nossos colaboradores e os preparamos para assumir novos cargos Bem-estar TP: Aqui cuidamos dos nossos colaboradores dos pés à cabeça, com iniciativas voltadas para conscientização, como a semana do Bem-estar e ações que promovem a ...
Descrição: Principais responsabilidades:Recepcionar pacientes/clientes, visitantes e colaboradores;Atendimentos
Plano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido. Valorizamos o desempenho e dedicação dos nossos colaboradores e os preparamos para assumir novos cargos Bem-estar TP: Aqui cuidamos dos nossos colaboradores dos pés à cabeça, com iniciativas voltadas para conscientização, como a semana do Bem-estar e ações que promovem a ...
Plano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido. Valorizamos o desempenho e dedicação dos nossos colaboradores e os preparamos para assumir novos cargos Bem-estar TP: Aqui cuidamos dos nossos colaboradores dos pés à cabeça, com iniciativas voltadas para conscientização, como a semana do Bem-estar e ações que promovem a ...
Atividades: - Fazer a gestão da tela de altas e direcionar os colaboradores do Grupo de Altas para a - Realizar a entrega de uniformes para novos colaboradores e efetuar a troca
controle das temperaturas de cocção, resfriamento e sobras que serão reaproveitadas no restaurante de colaboradores
relacionada ou não ao paciente;Participar de Grupos de Estudo e reuniões setoriais;Acompanhar e treinar novos colaboradores ;Realizar avaliações anuais e eventuais de desempenho dos colaboradores;Programar escala mensal e de rotina;Na ausência de auxiliar administrativo executar ou delegar todas as funções da mesma para um colaborador
Responsabilidades:- Realizar o controle de acesso de visitantes e colaboradores;- Receber e orientar
controle das temperaturas de cocção, resfriamento e sobras que serão reaproveitadas no restaurante de colaboradores
hierarquia, além de um bom portfólio de produtos e serviços.Nosso clima é alegre, descontraído e de intensa colaboração gargalos de desempenho;Implementar políticas de segurança de rede e medidas de prevenção contra ameaças;Colaborar
Garantir a qualidade e apresentação dos produtos- Gerenciar o estoque de ingredientes e equipamentos- Colaborar
Atividades:Atender ligações telefônicas e presenciais do cliente interno (colaboradores da Unidade),
Atividades:Promover a integração institucional dos colaboradores CLT, Terceiros e PJs.Implantar/perpetuar unidade eem alinhamento com o Planejamento Estratégico dos Departamentos do hospitalOrganizar, promover e colaborar
dos pratos servidos, seguindo os padrões estabelecidos;- Manter a organização e limpeza da cozinha;- Colaborar
Plano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido. Valorizamos o desempenho e dedicação dos nossos colaboradores e os preparamos para assumir novos cargos Bem-estar TP: Aqui cuidamos dos nossos colaboradores dos pés à cabeça, com iniciativas voltadas para conscientização, como a semana do Bem-estar e ações que promovem a ...
e conservação dos equipamentos e materiais nas dependências das unidades;• Acompanhamento de novos colaboradores e transporte para o morgue;• Realizar notificação de eventos de acordo com política institucional;• Colaborar
durante o período de distribuição de refeições.Higienizam área física, louças, utensílios, bandejas de colaboradores
gêneros alimentícios e refeições aos médicos conforme programação do serviço.Distribuir alimentos aos colaboradores
Supervisionar, orientar e coordenar o seu grupo de trabalho na unidade;• Acompanhar e treinar novos colaboradores conduta do profissional de saúde;• Cumprir e fazer cumprir os preceitos éticos e legais da profissão;• Colaborar no setor, relacionada ou não ao paciente;• Realizar avaliações anuais e eventuais de desempenho dos colaboradores
.- Participar de reuniões pedagógicas e colaborar com a equipe.Requisitos:- Formação em Letras, Pedagogia
encaminhar para a seguradora;• Gerenciar a emissão e controle das faturas relacionadas ao seguro de vida dos colaboradores