16 vagas de emprego para brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia
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desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios fóruns de discussão de resultados e indicadores, análises quantitativas e qualitativas do desempenho de negócios e unidades de atendimento.Buscamos alguém que apresente: • Formação: Ensino Superior Completo em Engenharias conhecimento em lingu...
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e de recursos humanos do campus, em consonância com as políticas corporativas estabelecidas para a unidade , avaliar a viabilidade e fazer recomendações sobre novos investimentos ou desenvolvimento de novos negócios
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orçamentos de investimento, estruturando custos por meio da análise de projetos de TI e das necessidades de negócios proteção de dados, priorizando tarefas e avaliando problemas e soluções complexas;Compras: Apoiar a unidade
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Descrição: Estamos em busca de um Gerente Comercial Regional para se juntar à nossa equipe. Responsabilidades:Gerenciar e liderar a equipe comercial da região e polo de unidade de negócio;Desenvolver estabelecidas;Realizar o acompanhamento e a análise de indicadores de desempenho;Identificar oportunidades de negócio comprovada em vendas e gest...
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relacionamento com o mercado (clientes/fornecedores);Garantir o cumprimento de metas e o plano de crescimento da unidade IndispensáveisSuperior Completo em Engenharias, Administração e área correlatas;Desejável MBA em Gestão de Negócios
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;Formar, gerir e administrar os resultados comerciais do time;Acompanhar o processo seletivo de sua unidade Supervisionar e incentivar a equipe;Gerenciar e acompanhar todos os tipos de vendas de produtos.Gerenciar negociações
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desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios fóruns de discussão de resultados e indicadores, análises quantitativas e qualitativas do desempenho de negócios e unidades de atendimento;• Entre outras atividades.Buscamos alguém que apresente: Antes da inscrição conhecimento em linguagens d...
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Descrição: Um dia do Gerente de Manutenção - Predial - Facilities -Modelo de trabalho: CLTAtuação: PresencialHorário ferramentas e práticas baseado na análise mensal de indicadores financeiros e de desempenho;Selecionar, negociar como representante do departamento de facilities.Apoiar nas soluções das demandas específicas de cada unidade Faça parte do time...
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ObrigatóriosEnsino superior completo;Inglês avançado.Requisitos DesejáveisPós-graduação em gestão de negócios serviços de manutenção de aeronaves;Elaborar propostas comerciais e contratos;Participar e acompanhar negociações Elaborar relatórios e estudos de mercado para propor o desenvolvimento e a melhoria dos resultados da unidade de negócio.
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Descrição: Um dia do Gerente de Operações/Contratos de FacilitiesModelo de trabalho: CLT Atuação: PresencialHorário ferramentas e práticas baseado na análise mensal de indicadores financeiros e de desempenho;Selecionar, negociar como representante do departamento de facilities.Apoiar nas soluções das demandas específicas de cada unidade Faça parte do time ...
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Descrição: Responsabilidades e AtribuiçõesGerenciamento e liderança de negócios medicinais da região.Desenvolver partir das pesquisas de mercado.Garantir a gestão do ativo alocado em clientes, bem como disponíveis nas unidades e/ou participar de negociações no segmento, dentro dos níveis de preço, prazos, condições, padrões, o fortalecimento dos negó...
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Assistente Administrativo - Central de Relacionamento Médico - Glória D'Or
Rede D'OrAuxiliar/Operacionalacompanhar o plano de investimentos da Instituição;- Garantir e evoluir o modelo de gestão baseado em Unidades de Negócio;- Acompanhar resultado das equipes de atendimento, através de indicadores levantados por
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como desdobramentos dos pilares da companhia; - Garantir e evoluir o modelo de gestão baseado em Unidades de Negócio, acompanhar resultado das equipes de atendimento, através de indicadores levantados por clientes
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mediante a um controle eficaz de documentos (físicos e eletrônicos);Suportar o processo de gestão da(s) unidade (s) de negócio, através da criação e monitoramento de KPI’s e SLA-Service Level Agreement, bem como e
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mediante a um controle eficaz de documentos (físicos e eletrônicos);Suportar o processo de gestão da(s) unidade (s) de negócio, através da criação e monitoramento de KPI’s e SLA-Service Level Agreement, bem como e
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Promover ações de controle de custo e melhoria de processos com o suporte da liderança (coordenador de unidade e gerente de negócios).• Promover um ambiente organizacional favorável ao bem-estar do colaborador,