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Gestão de Pessoas/RH (obrigatoriedade de anexar documentação) Pós-graduação concluída em Gestão de Recursos Humanos ou Gestão Estratégica de Recursos Humanos ou Liderança Estratégica ou Business Partner (obrigatoriedade
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Suas funções junto ao time de Treinamento e Desenvolvimento serão:• Planejar, coordenar e implementar ferramentas de vídeo);• Pacote office avançado;• Familiaridade com indicadores de avaliação de treinamento;• Recursos
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.• Coordenação de Projetos de Desenvolvimento:Gerenciar e acompanhar projetos de desenvolvimento de software possíveis melhorias e assegurando a estabilidade, segurança e escalabilidade das soluções.• Gestão de Recursos e Orçamentos:Controlar o uso de recursos humanos e tecnológicos, além de gerenciar o orçamento dos projetos continuidade do t...
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COORDENADOR DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃOEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema vaga:Superior completo e especialização, preferencialmente em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência em recrutamento e seleção, preferencialmente com vagas de alta liderança, coordenação...
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humanos de acordo com a necessidade de assistência; • Viabilizar condições de trabalho para a equipe Monitoriar indicadores operacionais e gerenciais do serviço de enfermagem, identificar alterações e coordenar de necessidades das áreas da assistência de enfermagem, sejam técnicos ou comportamentais, apoiando Recursos Humanos e Educação Conti...
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informativos.Acompanhar o estado de saúde dos funcionários afastados, verificando relatórios, interagindo com o setor de Recursos Humanos, até seu efetivo retorno ao trabalho ou encaminhando ao INSS quando necessário.Analisar relatórios
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Cirúrgica, Gestão Hospitalar Atividades: - Realizar a previsão, provisão, manutenção, controle de recursos materiais, humanos, fluxo e a gerência do cuidado, passando pela delegação das atividades, supervisão técnicos de enfermagem, auxiliares de enfermagem e auxiliares administrativos; Planejar, organizar, coordenar complexidade técnica e que exijam...
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assistência de enfermagem).Na ausência de enfermeiro rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de asssitência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.Realizar
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Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar o serviço de assistência de Enfermagem de pacientes técnica e que exijam conhecimentos científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas; coordenar os recursos físicos, humanos e administrativos da unidade; ser eixo integrador entre as demais disciplinas
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.- Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho
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Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
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monitoramento e desenho dos planos de ação atrelados a estratégia de ESG da companhia.PRINCIPAIS ATIVIDADES• Coordenar de ações de redução de emissões e na integração da gestão de emissões nos processos corporativos.• Coordenar climáticas.• Acompanhar auditorias internas e externas.• Buscar constante engajamento com outras áreas (Recursos Humanos
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reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).PRINCIPAIS ATIVIDADESPlanejar, coordenar alinhados com os objetivos do projeto.Desenvolver e manter cronogramas detalhados de projetos, alocando recursos sucessos e áreas de m...
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execução minuciosa do G&A;Gerir e controlar atividades administrativas, financeira, infraestrutura e de recursos humanos do campus, em consonância com as políticas corporativas estabelecidas para a unidade;Desenvolver Infraestutura e gestão de campus, assim como, acompanhar a realização de novas obras;Gerir e apoiar os coordenadores