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Analista de Employee Experience - SP/SP (Exclusiva para Pessoa com Deficiência)
Talento IncluirPleno.• Pesquisar questões de funcionários em Política de RH, Benefícios, Remuneração e Folha de Pagamento utilizando material de referência on-line e escrito.• Coordena, administra e comunica planos de remuneração seja totalmente resolvido.• Documenta as respostas aos funcionários em um sistema de gerenciamento de casos Excel AvançadoO que a Empresa oferece:Sa...
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Responsável por fornecer suporte jurídico especializado em áreas específicas do direito (Societário, Trabalhista conta.Assistência Médica sem Coparticipação: GNDI - Plano SMART 200 UP Regional - Enfermaria (após 3 meses)Uma remuneração adicional ao ano (requisito colaborador com no mínimo 6 meses de escritório, recebe o valor proporcional caso esteja no es...
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do cargo:Apoiar a equipe jurídica na prestação de serviços jurídicos com foco em Direito Contratual, Trabalhista conta.Assistência Médica sem Coparticipação: GNDI - Plano SMART 200 UP Regional - Enfermaria (após 3 meses)Uma remuneração adicional ao ano (requisito colaborador com no mínimo 6 meses de escritório, recebe o valor proporcional caso esteja no es...
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Capacidade de trabalhar em equipe e desenvolver pessoas, mantendo uma comunicação eficaz com times técnicos renda fixa é importante, mas, além disso, oferecemos uma renda extra por meio do nosso Programa de Remuneração benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homo afetivos;Para as mamãe...
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O modelo de trabalho é híbrido, com presença semanal no escritório e plantões ocasionais aos finais de para gerenciar informações e apoiar na execução de projetos e operações. - Colaboração interfuncional: Trabalhar prazos em um ambiente dinâmico.- Colaboração em equipe: Participação ativa no sucesso dos projetos, trabalhando renda fixa é importante, mas, ...