57 vagas de emprego para brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em natal em curitiba exclusiva para PCD
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prestados aos pacientes, visando assim o alcance ou superação dos objetivos definidos pela Organização;Liderança de equipe administrativa;Liderança da equipe terceira;Interação com equipe multidisciplinar, assistencial Pós-graduação em administração ou afins.Pacote office;Desejável experiência na área Hospitalar/Saúde e liderança
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Auxiliar de Governança - Gestão de Governança - Sl Anália Franco
Rede D'OrAuxiliar/Operacional - 3 vagasaos responsáveis as demandas;Lançar dados das planilhas de resíduos e enxoval, após a conferência da liderança serviço;Agendar visita e reuniões.Lançar dados das planilhas de resíduos e enxoval, após a conferência da liderança
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Se você é apaixonado por liderança, tem habilidades de comunicação excepcionais e é capaz de motivar comprovada como Supervisor de Atendimento ou em um cargo similar;- Excelentes habilidades de comunicação e liderança
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Se você é apaixonado por liderança, tem habilidades de comunicação excepcionais e é capaz de motivar em um cargo similar;- Desejável cursando ensino superior;- Excelentes habilidades de comunicação e liderança
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Se você é apaixonado por liderança, tem habilidades de comunicação excepcionais e é capaz de motivar Back Office ou Vagas correlatas em Produtos Bancários ou afins;Excelentes habilidades de comunicação e liderança
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melhoria contínua dos resultados;Realizar remanejamento de pacientes das agendas, quando solicitado pela liderança área, buscando viabilizar e manter o atendimento do cliente no HCor;Acionar, sempre que necessário, a liderança Contribuir para um bom relacionamento e clima organizacional entre colaboradores e áreas afins;Dar suporte à liderança
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Descrição: Executar atividades relacionadas aos processos da área conforme designada pela liderança ou
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Este profissional será um parceiro do negócio, apoiando lideranças e colaborando na construção de um análises e atualizações de estruturas salariais e descrições de cargos.Atuar como ponto de apoio para lideranças
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decisão, envolvendo a equipe e o setor como um todo, de forma colaborativa e estratégica.Experiência: liderança
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familiares;• Retirada de Itens no Almoxarifado;• Mensageria;• Apoio a equipe Concierge;• Apoiar as lideranças
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Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Comunicação;Liderança de projetos;Trabalho em equipe
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Descrição: Principais responsabilidades:• Apoiar o Head de RH e lideranças operacionais com estratégias
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eficiência dos procedimentos cirúrgicos;Suporte à equipe cirúrgica e acompanhamento pós-operatório;Exercer liderança
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planos de ação;Realizar Onboarding de novos colaboradores;Acompanhar colaboradores em conjunto com as lideranças
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eficiência dos procedimentos cirúrgicos;Suporte à equipe cirúrgica e acompanhamento pós-operatório;Exercer liderança
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eficiência dos procedimentos cirúrgicos;Suporte à equipe cirúrgica e acompanhamento pós-operatório;Exercer liderança
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efetiva com o assistente administrativo da EC;Realizar inspeções periódicas, conforme determinação da liderança
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desenvolver ações que busquem o atendimento de excelência;- Reportar todos os acontecimentos para a liderança
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo- Experiência: conhecimento e vivência na área e liderança
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Outros requisitos: Liderança e Gestão de Pessoas.Comunicação Efetiva.Foco em Resultados.Ética e Conformidade.Pensamento
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melhores práticas diárias para assertividade nas ligações;· Treinamento e engajamento para a liderança
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segurança da informaçãoConhecimento em normas de segurança (ISO 27001, SOX, COSO e COBIT)Habilidades de liderança
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reuniões de S&OP, irá exercer a função de Business Partner do canal de vendas (BU)responsável;Atuação e liderança
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.- Executar outras tarefas correlatas às acima descritas a critério da liderança imediata.Outras informações
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.- Executar outras tarefas correlatas às acima descritas a critério da liderança imediata.Outras informações
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ROI, para otimizar campanhas;• Elaboração de relatórios mensais e apresentação de resultados para a liderança
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.- Solicitar treinamento à Liderança sempre que reconhecer alguma falha ou deficiência técnica. Atuar ativamente nos processos de Acreditação Hospitalar, garantindo o êxito da área e reportando-se à Liderança
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.- Solicitar treinamento à Liderança sempre que reconhecer alguma falha ou deficiência técnica. Atuar ativamente nos processos de Acreditação Hospitalar, garantindo o êxito da área e reportando-se à Liderança
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de glosas operacionais e a evolução dos indicadores de glosa em cada regional.Fornecer feedback às lideranças
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área.Sendo necessário para a ocupação: Ensino superior completo;Inglês será um diferencial;Experiência com liderança
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Ser engajado(a) em proporcionar a melhor experiência aos nossos clientes;- Possuir habilidades como: Liderança Ambiental, Hotelaria ou áreas correlacionadas;- Desejável Pós-graduação;- Vivência anterior em posições de liderança
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planos de comunicação interna e externa;Analisar KPIs e gerar relatórios de performance para a alta liderança ;Gestão da participação da organização em rankings, anuários e prêmiosApoiar a alta liderança em iniciativas
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Identificar oportunidades para melhorar a produtividade e eficiência do trabalho, através de sugestões para a liderança
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comitês para Diretoria;Elaboração de quadros de usos e fontes de projetos pré operacionais, suporte a liderança
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controlar ações, mantendo transparência na comunicação com toda a Instituição;- Desenvolvimento de lideranças
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atendam a necessidade do cliente interno e negociando com o fornecedor conforme diretrizes da companhia;Liderança
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.• Desejável experiência prévia em cargos de liderança/coordenadoria.• Excel intermediário a avançado
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setores, levantando e consolidando as informações do sistema informatizado, a fim de fornecer suporte às lideranças
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processos.Conhecimento em gestão de processos e análise de dados;Habilidades de comunicação, negociação e liderança
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.- Habilidade de liderança e gestão de equipes multidisciplinares.- Capacidade de análise de dados para