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Sólida Experiência em Recursos Humanos:o Experiência comprovada como HRBP (Business Partner de Recursos
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Descrição: Atuar como elo estratégico entre a liderança e os integrantes, alinhando práticas de Recursos Humanos aos objetivos da Organização. As responsabilidades incluem gerenciamento de desempenho, acompanhamento de processos seletivos e Headcount, resolução de conflitos e desenvolvimento organizacional. Colabora ativamente com os gestores para promover uma cultura colaborativa. Analisar dad...
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Ensino Superior Completo; • Experiência em Recursos Humanos nos subsistemas de recrutamento e seleção, Business Partner e/ou Consultoria Interna; • Vivência com análise de KPIs de gente e gestão; • Pacote office
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Ensino Superior Completo;• Experiência em Recursos Humanos nos subsistemas de recrutamento e seleção, Business Partner e/ou Consultoria Interna;• Vivência com análise de KPIs de gente e gestão;• Pacote office Intermediário
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key role in ensuring a high-quality service delivery model through strong collaboration across the Business Tax, Compliance, Supply Chain, Leadership Teams)· Share business and financial best practices/ Financial Analyst:· SLOB /FAA consolidation, DOS Calculation, Net Inventory Reports· Partner Chain Planning to identify and mitigate f...
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Descrição: Responsável pelas reuniões de S&OP, irá exercer a função de Business Partner do canal de vendas
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Descrição: Responsável pelas reuniões de S&OP, irá exercer a função de Business Partner do canal de vendas
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eventos e engajamento dos empregados;• Atendimento a empregados;• Suporte para atividades relacionadas a Business Partner;• Suporte na gestão de benefícios;• Colaboração ativa nos programas de Wellbeing;• Suporte na
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em Gestão de Recursos Humanos ou Gestão Estratégica de Recursos Humanos ou Liderança Estratégica ou Business Partner (obrigatoriedade de anexar documentação) Curso de Gestão de Indicadores ou Power BI (obrigatoriedade