Descrição: O reporte será para o Diretor Executivo, porém terá muitas interações com o Fundador e seus dois Sócios.O principal desafio do profissional será estruturar um modelo de Gestão de Pessoas Corporativo para que todos os líderes da empresa desdobrem para os seus times.Será o responsável pela definição e implantação de políticas e processos de gestão de pessoas que tenham aderência ao neg...
Descrição: Realizar todas as etapas de organização dos treinamentos.Atuar no processo de onboarding. Acompanhar desempenho do colaborador em período experimental, e definir plano de ação junto à gestão, visando efetivação.Efetuar entrevistas de desligamento e alimentar planilhas de acompanhamento e análise dos indicadores de offboarding; reportar à Gerência.Atuar nas solicitações pontuais de tr...
atividades de rescisões e reclamatórias trabalhistas.Organização e controle das atividades.Atividades de Recursos Humanos focado em Departamento Pessoal.Somos do Segmento do Varejo Farmacêutico. Outros requisitos: Cursando superior em Administração de empresa/ Gestão de Recursos Humanos/ cursos
Descrição: Atender colaboradores para esclarecimentos de dúvidas, emissão de declarações, atualização de carteira profissional e controlar recebimento de documentos.Emitir 2ª via de crachá.Receber documentações diversos de funcionários, tais como: Acompanhamento Familiar, Doação de Sangue, Casamento, Nascimento de Filhos e Óbito, encaminhando ao Analista e apoiar no que for necessário.Atualizar...
ferramentas de vídeo);• Pacote office avançado;• Familiaridade com indicadores de avaliação de treinamento;• Recursos
Descrição: Requisitos:- Superior completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas;- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e RH generalista;- Vivência com legislação trabalhista e atendimento ao colaborador;Atividades:- Verificar divergências e fechar o ponto mensalmente;- Receber e conferir documentos de admissão;- Conferir e orientar o tratamento de ponto fei...
cursando em Gestão de RH, Psicologia ou Administração• Facilidade com informática/Pacote OfficeLocal: São Paulo, SP A JLL tem uma cultura diversa e inclusiva.
Descrição: Vivência em todas as rotinas do departamento pessoal.Conhecimento generalista em RH.Conhecimento da legislação trabalhista.Domínio do pacote Office, principalmente Excel.Vivência com sistemas de gestão de ponto e folha de pagamento (APdata será um diferencial).Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Realizar o job rotation em todos os processos da área, a fim de cobrir fér...
Requisitos: Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins.
Se você é apaixonado por Recursos Humanos e busca uma oportunidade de aprendizado e desenvolvimento, integração de novos colaboradores;- Participar de projetos e ações de desenvolvimento organizacional.Local: São Paulo - Modelo HibridoCandidate-se agora mesmo e faça parte do nosso time!
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pleno (Generalista) para se juntar à nossa equipe em São Paulo.Se você é apaixonado por RH e busca um ambiente dinâmico e desafiador, essa vaga projetos, orientando e dando suporte nas questões de RH.Local de Trabalho: Região de Congonhas/ZS – São
alinhada aos valores da empresa.Qualificações Necessárias:Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência mínima de 3 anos em funções de RH, com foco em desenvolvimento
necessidades das pessoas, além de gerar sustentabilidade para o sistema de saúde com a melhor utilização dos recursos Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão logística dos eventos presenciais sob responsabilidade do(a) Analista, organizando o local, preparando os recursos
Para tal, são adotados valores essenciais para fortalecer a cultura organizacional e contribuir com o Carga horária: 40 horas semanais Local de trabalho: São Paulo - presencial Disponibilidade para viagens Gestão de Pessoas/RH (obrigatoriedade de anexar documentação) Pós-graduação concluída em Gestão de Recursos Humanos ou Ges...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Conhecimento do pacote Office - Excel intermediário e desejável atuação no sistema com o sistema Protheus;- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH, de preferência na célula de DP com acompanhamento aos colaboradores;Atividades:- Rotinas administrativas referente...
pessoa com ou sem deficiênciaOutros requisitos: Necessário ser estudante ou ter concluído os cursos de Recursos Humanos, ou Psicologia.Ter experiência com Recrutamento e seleção.
Descrição: Vivência em departamento pessoal.Vivência com ferramentas de mapeamento de processos.Vivência com sistemas de gestão de pessoas (ERP).Conhecimento da legislação trabalhista - diferencial.Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Mapeamento de todos os processos da área de relações trabalhistas: Analisar detalhadamente os processos atuais do departamento pessoal, identificand...
Apoiar o setor no atendimento ao balcão.Outras informações:- Local de trabalho: Vila Nova Conceição – São Paulo;- Escala de trabalho: 5x2 – 07h00 às 13h00;- Disponibilidade para treinamento.
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área
Descrição: Executar as atividades relacionadas à folha de pagamento, em conformidade com a legislação Trabalhista vigente e Acordos Coletivos em todo o território nacional, visando o atendimento dos aspectos legais e diretrizes da empresaExecutar processos de lançamentos de Admissões, Ponto e Férias (controle, processamento e pagamentos)Garantir a correta parametrização dos respectivos processo...
prioridades do mapa cirúrgico do dia e direcionar a equipe sob sua responsabilidade;Prever e prover recursos humanos necessários para as atividades desenvolvidas no setor;Prever e prover materiais necessários auxiliar adinistrativo;Auxiliar a supervisão nas demandas do setor.Outras informações:- Local de trabalho; São
conservação dos equipamentos e materiais nas dependências das unidades; Supervisionar e gerenciar os recursos humanos, físicos e materiais da unidade; Realizar escalas de folga, férias e de atividades diárias; Outras informações: - Local de trabalho; Hospital São Luiz Morumbi - Escala de trabalho; 3 vagas -
Descrição: Vaga: Assistente FinanceiroEstamos em busca de um Assistente Financeiro para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência com atividades admisnitrativas e principalmente com contas a receber.Responsabilidades:-Realizar as demandas administrativas relacionadas ao financeiro, com foco as atividades relacionadas ao contas a receber; -Executar as atividades relacionado ao...
Descrição: Multinacional busca profissionais interessados em construir carreira em um ambiente dinâmico, desafiador e global. A empresa tem como foco qualidade, inovação e sustentabilidade.Descrição da vagaResponsável por realizar visitas nos pontos de venda para a base de varejo conforme roteiro pre-estabelecido na zona do territorio designado visando verificar o estoque dos produtos do client...
Descrição: Nosso cliente, grupo nacional, fabricante de extratos botânicos, óleos essenciais e ativos isolados para a indústria farmacêutica, com forte presença internacional, busca profissional para atuar como head de sua área comercial, com reporting direto ao CEO do grupo.Objetivo do Cargo:Responsável pela consolidação do mercado nacional e pela expansão do mercado internacional, na modalida...
na superação das metas estabelecidas; Realizar o controle orçamentário da área através da gestão de recursos humanos e materiais; Assegurar as práticas e processos/técnicas estabelecidas no manual de Nutrição
Cirúrgica, Gestão Hospitalar Atividades: - Realizar a previsão, provisão, manutenção, controle de recursos materiais, humanos, fluxo e a gerência do cuidado, passando pela delegação das atividades, supervisão que exijam conhecimentos científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas;Coordenar os recursos físicos, humanos e a...
desenvolver o início da carreira profissional de novos talentos.São oportunidades para atuar na zona oeste de São Paulo, no bairro da Vila Leopoldina, próximo à estação e Parque Vila Lobos.Áreas de atuação:Compras; Engenharia;Finanças;Jurídico;Supply Chain;Recursos Humanos; TI,Química.Venha fazer parte do desenvolvimento ;Conhecimento básico d...
cumprimento das políticas de RH e a legislação trabalhista.Requisitos:- Experiência prévia na área de Recursos Humanos, com foco em gestão de pessoas e cultura organizacional;- Conhecimento em práticas de RH, legislação Habilidade em liderança, comunicação e resolução de conflitos;- Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou á...
Descrição: Buscamos um profissional que tenha interesse em se devolver na área de Recursos Humanos, apoiando na área de RH e com os sistemas: SAP / TOTVs, será um diferencial.Cursos técnicos em Administração e Recursos Humanos, será um diferencial.Outros requisitos: Competências: Boa comunicação;Facilidade em aprender
você é uma pessoa organizada, detalhista e está em busca de uma oportunidade de aprendizado na área de Recursos Humanos, essa vaga é para você! de Pagamento;- Separar documentos referentes a processos trabalhistas.📍 Local de trabalho: [Penha, São Paulo/SP]📩 Para se candidatar, clique no botão "Candidate-se" abaixo e preencha o formulário de in...
quanto suas dúvidas.Outros requisitos: Ensino Superior Cursando em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos e/ou Gestão Comercial.Ter no mínimo 1 ano para concluir a sua graduação/estagiarSerá necessário
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de asssitência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento
controle de encargos sociais e trabalhistas.Requisitos:- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.- Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal;- Conhecimento em
função de Analista de Departamento Pessoal Sênior.Requisitos:Graduação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária;Habilidade com
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.- Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
v=pwKi2TgyM7o Recursos Humanos (RH):Realizar o controle de ponto e folha de pagamento.Gerenciar processos
reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).PRINCIPAIS ATIVIDADESConduzir todo o processo de S&OP na Legrand Brasil, assegurando a otimização dos recursos de toda cadeia de Supply os colaboradores, incluindo cursos de i...
lucrativos cujo objetivo é contribuir para a evolução da ciência, de forma a melhorar a condição de vida humana Sua principal mantenedora é a Rede D’Or São Luiz (RDSL), maior rede hospitalar privada da América Latina.Desde IDOR valoriza a ciência e se mantém atento às necessidades do país na área da saúde, mobilizando seus recursos casos de não conversão, ...