14 vagas de emprego para brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em natal em natal em natal em brasilia em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em brasilia em natal em natal em natal em brasilia em natal em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em brasilia

Suas funções junto ao time de Treinamento e Desenvolvimento serão:• Planejar, coordenar e implementar ferramentas de vídeo);• Pacote office avançado;• Familiaridade com indicadores de avaliação de treinamento;• Recursos

humanos de acordo com a necessidade de assistência; • Viabilizar condições de trabalho para a equipe Monitoriar indicadores operacionais e gerenciais do serviço de enfermagem, identificar alterações e coordenar de necessidades das áreas da assistência de enfermagem, sejam técnicos ou comportamentais, apoiando Recursos Humanos e Educação Conti...

Cirúrgica, Gestão Hospitalar   Atividades:  - Realizar a previsão, provisão, manutenção, controle de recursos materiais, humanos, fluxo e a gerência do cuidado, passando pela delegação das atividades, supervisão técnicos de enfermagem, auxiliares de enfermagem e auxiliares administrativos; Planejar, organizar, coordenar complexidade técnica e que exijam...

Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar o serviço de assistência de Enfermagem de pacientes técnica e que exijam conhecimentos científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas; coordenar os recursos físicos, humanos e administrativos da unidade; ser eixo integrador entre as demais disciplinas

Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.

monitoramento e desenho dos planos de ação atrelados a estratégia de ESG da companhia.PRINCIPAIS ATIVIDADES• Coordenar de ações de redução de emissões e na integração da gestão de emissões nos processos corporativos.• Coordenar climáticas.• Acompanhar auditorias internas e externas.• Buscar constante engajamento com outras áreas (Recursos Humanos

execução minuciosa do G&A;Gerir e controlar atividades administrativas, financeira, infraestrutura e de recursos humanos do campus, em consonância com as políticas corporativas estabelecidas para a unidade;Desenvolver Infraestutura e gestão de campus, assim como, acompanhar a realização de novas obras;Gerir e apoiar os coordenadores