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Descrição: Responsável pelo planejamento de rotas primárias e secundárias, análise e validação das operações das rotas secundárias, planejamento e manutenção dos prazos de entrega, além do controle de custos de Gestão da Cadeia de Suprimentos ou Matemática.Experiência na função de coordenação logística;Vivência em planejamento
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Descrição: Supervisionar diretamente na unidade a assistência prestada pela equipe de enfermagem, planejando e processos, a fim de facilitar e garantir a prática segura dos cuidados assistenciais alinhados ao planejamento
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Planejamento Estratégico de Marketing: estruturar e implementar o planejamento estratégico da área, definindo AvançadoOutros requisitos: Experiência prévia na posição de coordenação com foco em estratégia de marketing, planejamento
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rotina;- Controlar diariamente os indicadores operacionais de tráfego (Intraday) e demanda da operação (planejado orçamento da área e elaboração de estudos focados na otimização e redução de custos Budget (Real x planejado
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enfermagem, garantindo o correto dimensionamento de pessoal; • Propor e conduzir o desenvolvimento do planejamento Assistir e apoiar os profissionais recém-admitidos, transferido de unidade, por meio de uma orientação planejada setorial da Gerência conforme necessidade; • Trabalhar com a equipe de saúde multidisciplinar no planejamento
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Descrição: Procuramos um Coordenador de Marketing para atuar como peça-chave no planejamento e execução stakeholders.Planejamento e EstratégiaParticipar ativamente da concepção de projetos, contribuindo no planejamento
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Conhecimento em administração de manutenção.Desenvolvimento e planejamento estratégico de manutenção
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os reparos/manutenção quando necessário através de aberturas de chamados via sistema;Participar do planejamento
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técnicos complexos.Excelente comunicação e habilidade de liderar equipes multifuncionais.Capacidade de planejar
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bem como os procedimentos e rotinas operacionais estabelecidas (POP).Apoiar a gestão na elaboração do planejamento
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equipe; Desenvolvimento de programas de Employer Branding; Gestão de processos seletivos; Apoiar no planejamento
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colaboradores sempre que solicitado.Gerir e analisar os indicadores da área, com o intuito de elaborar o planejamento