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Pesquisa de clima organizacional.Outros requisitos: Formação Superior Completa: Administração, Gestão de RH , ou áreas afins;Experiência nas atividades de RH e Departamento Pessoal;Conhecimento: Pacote Office
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metodologias;Manter o sistema de gestão de treinamentos atualizado;Elaborar e monitorar indicadores da área de RH Inglês - Nível Avançado e Inglês - Nível FluenteOutros requisitos: Graduação completa em Gestão de RH
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Cotação/acompanhamento de fornecedores de prestação de serviços de RH.
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Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS II - Consultoria InternaCuritiba/PR O que você irá fazer:• Auxiliar projetos relacionados a gestão de clima da unidade;• Manter atualizado e analisar os indicadores de RH O que você precisa ter:Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins ;Experiência com atuação generalista em <...>
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Descrição: Responsabilidades:• Apoiar o processo de folha de pagamento, realizando lançamentos de alterações salariais, conferindo os pagamentos de salários dos colaboradores (efetivos, estagiários e expatriados), bem como, conferir e emitir as guias dos encargos sociais (INSS, FGTS e IRRF) para recolhimento mensal.• Realizar a confecção, conferência e envio das obrigações mensais e anuais dent...
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Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais Responsabilidades:Atuar como consultor estratégico para a alta gestão, oferecendo insights sobre questões de RH funcionários-chave, como planos de carreira e benefícios personalizados;Avaliar os processos e práticas de RH identifiquem com a cultura org...
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Pessoas; ou Técnico em Administração.Pacote Office (principalmente excel)Vivência na área de serviços de RH
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Descrição: Vivência em todas as rotinas do departamento pessoal.Conhecimento generalista em RH.Conhecimento da legislação trabalhista.Domínio do pacote Office, principalmente Excel.Vivência com sistemas de gestão de ponto e folha de pagamento (APdata será um diferencial).Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Realizar o job rotation em todos os processos da área, a fim de cobrir fér...
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Descrição: Requisitos:- Superior completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas ;- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e RH generalista;- Vivência com legislação trabalhista
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Requisitos: Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins. Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume; Conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde. Atividades: • Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores; • Trabalhar c...