busca de um profissional da área contabil, para atuar como Analista Contábil Jr, em nosso escritório de São Pulo.Como Analista Contábil Jr, você irá:Será responsável por contabilizar dentro do sistema, registrando e organizando os registros financeiros e dados de contabilidade.Apoiará em auditorias externas, fornecendo
colaborador e notificar ocorrências adversas ao paciente, colaborador e ambiente.Manter atualizado o registro de sua unidade;Administrar vacina de acordo com o calendario nacional de imunização vigente, alem do registro Institucional) Outros requisitos: VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIAUnidade: MORUMBIÁrea: TRANSPORTE
você possui os requisitos abaixo, essa oportunidade pode ser sua: • Graduação completa em Direito; • Registro
coleta de sangue periférico, coleta de exames laboratoriais em geral conforme políticainstitucional; Registrar a assistência prestada aos pacientes/família e verificar o cumprimento dos registros pela equipe deenfermagem
Acompanhar o desempenho de redes locais, identificando falhas e reportando problemas maiores.Documentação: Registrar softwares e sistemas operacionaisRemuneração e Benefícios:Vale Alimentação;Refeitório no local;Vale Transporte 00/11:00 as 12:00/16:48 - 44hs - 220hs - 5x2 - Folgas Conforme EscalaLocal de Trabalho: Bela Vista, São Paulo- SPOpor...
Controlar entrada e saída de veículos, pessoas e materiais produtos e equipamentos transportados na portaria , efetuando anotações em registro próprio e a segurança do Recém Nascido, na saída de alta. Efetuar o registro de entrada e saída de pacientes em ambulâncias no Pronto Atendimento e óbitos no obituário
trabalhistas e acompanhando as etapas do processo de forma eficiente.Controle de Ponto: Acompanhar o registro Também será responsável por registrar horas extras, faltas, licenças e outras ocorrências.Documentação e Arquivamento: Organizar e manter atualizados os registros relacionados aos colaboradores, como contratos , documentos pessoais e fichas de
Descrição: Quais São os Desafios Desse Cargo? Realizar atendimento de primeiros socorros conforme treinamento e padronização do Grupo de Emergências.• Registrar • Assistência médica;• Assistência odontológica;• Seguro de vida em grupo;• Vale-transporte;• Vale-alimentação
credenciada, plano de saúde e contrato.Realizar a marcação de exames e consultas, internações.Receber e registrar
documentos internos, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e as políticas internas;• Manter registros
responsabilidades:Recepcionar pacientes/clientes, visitantes e colaboradores;Atendimentos telefônicos;Registro
colaborador e notificar ocorrências adversas ao paciente, colaborador e ambiente;Manter atualizado o registro internetETAPAS DO PROCESSO:InscriçãoAnálise curricularProvaEntrevista RH/Gestão da áreaObs.: Todas as etapas são zero.Alimentação: Vale Alimentação, Vale Refeição ou Refeitório no local de trabalho.Mobilidade: Vale Transporte
para suporte sobre produtos financeiros e bancários;Realizar a tramitação de contratos via sistema;Registrar
conhecidos (causa raiz);• Conhecimentos em solução de problemas de hardware e software relacionados ao PC;• Registro das atividades realizadas no Sistema de Registro e Acompanhamento de Chamados, disponibilizado pela
HR Business Partners;-Participar do ciclo de recrutamento e seleção, apoiando gestores;-Monitorar e registrar
informações sobre todo o processo, com a distribuição de objetos para estadia, enxovais, kits e enviar o registro
de enfermagem na UBS, nos diferentes setores, respeitando escala de trabalho;Preencher relatórios e registros zero.Alimentação: Vale Alimentação, Vale Refeição ou Refeitório no local de trabalho.Mobilidade: Vale Transporte
interno e externo, observando políticas, protocolos, normas e procedimentos de atuação e comunicação;Registrar
ou comunidades expostas a condições de risco ambiental em parceria com a Equipe de Saúde;Coletar e registrar zero.Alimentação: Vale Alimentação, Vale Refeição ou Refeitório no local de trabalho.Mobilidade: Vale Transporte