24 vagas de emprego para brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em natal em natal em natal
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Descrição: Oportunidade para atuar na gerência do time de Relacionamento com Clientes em São Paulo atuando perfil corporativo dos produtos de Saúde e Odonto com as seguintes responsabilidades e desafios:• Se relacionar interface com todas as áreas responsáveis que nos entregam as demandas solicitadas pelos clientes;• Fazer relacionamento - Produtos - Atuar...
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Descrição: Organizar, arquivar e manter atualizados documentos físicos e digitais relacionados à área.Criar
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Economia ou áreas afins;- Experiência prévia em atividades administrativas- Habilidade em comunicação e relacionamento
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volume de informações e documentos com precisão;Boa comunicação e trabalho em equipe;Habilidade para se relacionar
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documentos da área de RH,Atendimento aos colaboradores quando necessário.Entre outras demandas operacionais relacionadas
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Leasing Accounting para gerenciamento de arrendamentos;• Elaboração de relatórios e análise de dados relacionados Gestão de Contas de Compartilhamento de Energia:• Conciliação e controle de contas relacionadas ao compartilhamento
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Descrição: Descrição do Cargo:O Gerente de Pricing & Procurement será responsável por gerenciar a formação transporte, como armadores, companhias aéreas, transportadoras rodoviárias, entre outros.o Desenvolver relacionamentos o Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
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comunicação.Organização de Eventos:Auxiliar no planejamento e organização de eventos e treinamentos relacionados
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pela equipe de gestão (diretoria, superintendências e gerência);- Fornecer ferramentas automatizadas relacionadas com áreas parcerias para entendimento, discussão e alinhamento de questões técnicas e operacionais relacionadas ponto focal no suporte nas ações financeiras da diretoria (metas, apuração de resultados e impactos relacionados
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crescer e se desenvolver profissionalmente.Estamos em busca de um estagiário para apoiar o time de Relacionamento
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internas;• Manter registros atualizados dos funcionários;• Auxiliar na elaboração de relatórios e análises relacionados
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Descrição: Principais Responsabilidades:Gerenciar e acompanhar os principais KPIs relacionados ao negócio como M-Trix, Scanntech, IQVIA e outros dados internos para geração de insights.Desenvolver e manter um relacionamento
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modelagem de dados e tratamento de dados.Colaborar com a equipe para identificar oportunidades e desafios relacionados
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Serviços de RH da Sodexo auxiliando na definição dos fluxos, parametrizações, conferências e atendimentos relacionados
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Descrição: Principais Responsabilidades: Gerenciar e acompanhar os principais KPIs relacionados ao negócio Neogrid, Dunnhumby, IQVIA e outros dados internos para geração de insights.Desenvolver e manter um relacionamento de ferramentas de sell out para tomada de decisões orientada por análises/insights.Pessoa voltada ao relacionamento
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Pessoa Coordenador (a) de Administração de Pessoal e Benefícios
Grupo Águas do BrasilSupervisão/Coordenação.• Prestar excelente atendimento aos colaboradores, respondendo a perguntas relacionadas à folha de pagamento
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gestão de projetos como Scrum, Ágil, PMI, bem como de uso de ferramentas de analytics e linguagens relacionadas
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mediante contatos com fornecedores, realizando cotações, e outros procedimentos necessários;Estreitar o relacionamento
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. • Realizar a conferência dos valores de compra e venda, relacionados a cada processo. • Realizar a cobranças de demurrage e detention, assim como rentabilidade e análises de relatórios.• Desenvolver relacionamentos alinhamento e sinergia com as atividades executadas pelas demais áreas da companhia.• Executar atividades relacionadas
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soluções ponta a ponta no recrutamento para oferecer a melhor experiência do funcionário/experiência do gerente de contratação.Apoia o desenvolvimento de programas relacionados ao recrutamento para melhorar a experiência do funcionário/experiência do gerente de contratação, equilibrado com necessidades e motivadores específicos
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Customer Success (Pós-vendas)Estamos em busca de um profissional para atuar como Customer Success (Gerente habilidades de comunicação e ter experiência em atendimento ao cliente.Responsabilidades:- Gerenciar e manter relacionamento
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Descrição: Responsabilidades:Desenvolvimento de Relacionamentos: Construir e manter vínculos sólidos assegurando condições vantajosas para ambos os lados.Colaboração Interna: Trabalhar em sinergia com o Gerente
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. • Participar na preparação de relatórios mensais internos e externos• Apoiar os gerentes de projeto planejamento da rotina financeira aplicando conhecimento financeiro intermediário• Analisar transações relacionadas
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Compartilhados.Ingles em nivel de conversação e escritaProatividade e senso de urgência.Persuasão e relacionamento transformar dados em informações estratégicas.Confiança na apresentação de informações e propostas para Gerentes junto às áreas atendidas, fornecendo consultoria sobre gestão de pessoas e práticas de RH, nos temas relacionados