31 vagas de emprego para brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em natal em natal em brasilia em natal em brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em brasilia em natal em brasilia em natal em brasilia

Descrição: Contribuir na administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos, envolvendo recrutamento

Descrição: O que você irá fazer: Atuar na consultoria interna da unidade, prezando pela manutenção do clima organizacional.Acompanhar colaboradores em conjunto com as lideranças, avaliando seu desenvolvimento, desempenho, assiduidade e adaptação ao trabalho;Assessorar aos gestores na aplicação do método de avaliação de desempenho, bem como apurar os resultados do processo e propor ações para de...

Descrição: Analista de Recrutamento e SeleçãoResponsável por todo processo de recrutamento e seleção de cargos operacionais, técnicos e administrativos;Alinhamento do perfil com o solicitante;Aplicar e corrigir testes;Elaboração de parecer;Direcionamento dos candidatos(as) para admissão;Conferencia de documentação de contratação.Outros requisitos: Graduação em PsicologiaVivencia em recrutamento...

Descrição: Atividades: Suporte no processo de recrutamento e seleção e integração de novas contratações;Realização de avaliação de desempenho e feedbacks para melhor desenvolvimento de equipe;Suporte na organização de eventos e reuniões;Auxiliar na auditoria de reembolso de despesas e com as compras mensais do escritório;Suporte nas atividades administrativas diárias do escritório;Auxiliar na g...

mensalmente;Manter-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação e às novas ferramentas, recursos completo em Gestão de RH, Psicologia, Administração ou área correlatas;Experiência comprovada na área de Recursos Humanos;Conhecimentos em hunting e técnicas de busca de talentos;Pacote Office intermediário;Bom relacionamento

treinamento e desenvolvimento.Requisitos e qualificações:Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência na área de Recursos Humanos Generalista;Conhecimento em toda

Descrição: Que tal construir a sua carreira em uma rede de hotéis que é referência em hospitalidade, serviços de alto padrão e certificada pela GPTW? Nos Hotéis Deville, acreditamos que tudo o que importa para você também é importante para nós! Valorizamos o bem-estar de nossos anfitriões e anfitriãs, pois sabemos que isso nos motiva a sempre oferecer o nosso melhor e ir além. São 50 anos de hi...

semanais - 6 horas diáriasRequisitos IndispensáveisNecessário ensino superior cursando em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou cursos afins.Conhecimento em Pacote OfficeAtribuições do Cargo

Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Conhecimento do pacote Office - Excel intermediário e desejável atuação no sistema com o sistema Protheus;- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH, de preferência na célula de DP com acompanhamento aos colaboradores;Atividades:- Rotinas administrativas referente...

Descrição: Requisitos:- Superior completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas;- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e RH generalista;- Vivência com legislação trabalhista e atendimento ao colaborador;Atividades:- Verificar divergências e fechar o ponto mensalmente;- Receber e conferir documentos de admissão;- Conferir e orientar o tratamento de ponto fei...

Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área

Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.- Necessário experiência em Business Partner.- Serão considerados os perfis mais aderentes aos requisitos da vaga;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientand...

para a função de Analista de DHO Sênior.Requisitos:Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência em treinamento e desenvolvimento de colaboradores.Vivência em performance.Conhecimento no desenho e implementação de estratégias para a área de DHO (Desenvolvimento Humano

pessoal;Manter atualizados os registros e arquivos do departamento.Requisitos:Cursando Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins (diferencial);Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal

de Desenvolvimento Organizacional Sênior.Requisitos:Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Conhecimento em ferramentas de gestão de desempenho, feedback, coaching,

número de filhos menores de 18 anos.INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:• No capítulo II (Da Admissão) Artigo 9º é vedada a admissão de parente (irmão/ã, pai