trabalhista - diferencial.Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Mapeamento de todos os processos da área de relações trabalhistas: Analisar detalhadamente os processos atuais do departamento pessoal , identificando oportunidades de melhoria e automatização; Otimização de processos: Desenvolver e implementar Médica, Assistência Odontológica, e ...
através de nossas ferramentas de Fontes parecerias;-Realizar entrevistas comportamentais, condução dos processos atuando de forma consultiva nas contratações;-Atualizar os controles internos diariamente;-Acompanhar processo entrega de documentos junto à célula de admissão.Outras informações:- Local de trabalho: Itaim Bibi/SP
De Empresas, Psicologia ou áreas afins.Principais Atribuições:Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção
diferencial).Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Realizar o job rotation em todos os processos Médica, Assistência Odontológica, e Seguro de Vida).De segunda a sexta das 09:00 às 18:00hs.Zona Oeste - SP
Descrição: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para o time de vendas, sendo responsável pelo Português - Nível FluenteOutros requisitos: Graduação completa ou em andamento em Psicologia, Gestão de RH
Descrição: Analista de RH (Consultoria) São Paulo #VemSerOC O que você irá fazer: Gerenciar e executar os processos de Recursos Humanos, atendimento aos colaboradores, tabulação de treinamentos, gestão de
;- Orientar a liderança sobre as políticas e normas de Gestão de Pessoas para que as solicitações e processos estejam de acordo com os requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos os chamados abertos, acompanhando o fluxo até sua conclusão, garantindo a qualidade e os prazos dos processos estrutura e demais atividades pertinen...
elaboração de indicadores de desempenho e planos de ação visando à otimização e melhoria contínua dos processos Atua como ponto focal de cada célula sendo responsável tecnicamente pelos processos, elaborando normas
Descrição: Analista Administrativo JRRESUMO DA FUNÇÃO:O Analista Administrativo JR terá papel essencial Será responsável por garantir a execução eficiente de processos internos e contribuir para a otimização das atividades do setor.RESPONSABILIDADES:Gerenciar rotinas de RH, como controle de férias, horas extras , e suporte nos processos<...>
imediata.Auxiliar na construção semestral da reunião de análise de satisfação de hóspede.Revisa padrões e processos governança.Atualizar os treinamentos operacionais (PET, 100% livre do cigarro, GR’s...)Atuar junto ao RH Treinamentos na construção e revisão dos treinamentos da plataforma Twygo.Atualizar/implantar/monitorar os processos Cuiabá (MT), Campo G...
Descrição: Efetuar as atividades de administração de pessoal, incluindo o processamento da folha de pagamento correlatas.Vaga também destinadas à PCD.Outros requisitos: Desejável: Vivência na área de Gente e Gestão (RH
Descrição: Identificar demandas operacionais;Processar, conferir e realizar entregas dos processamentos , seguindo a metodologia e procedimentos operacionais;Emitir arquivo bancário/processo de pagamentos; legais das informações e valores enviados aos clientes;Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento Conhecimentos específicos:...
apontamento dos gestores;- Atende, orienta e esclarece dúvidas dos gestores e colaboradores referente ao processo de 1) férias individuais e coletivas, 2) sistema do Ponto Eletrônico, 3) Portal de RH, 4) Banco de Horas
Descrição: Analista de Operações (Benefícios)Você é uma pessoa dinâmica, organizada e com excelente habilidade O que você vai fazer no dia a dia:• Gerenciar todos os processos operacionais relacionados aos produtos cliente.• Realizar movimentações cadastrais dos benefícios, atendendo tanto aos funcionários quanto ao RH serviços, oferecendo suporte direto a...
consultoria e suporte em todos os aspectos relacionados a Recursos HumanosCascatear programas e políticas de RH analisar métricas de Recursos Humanos para identificar tendências e propor melhorias contínuas nos processos organizaçãoCapacidade de lidar com situações de mudanças e um ambiente de trabalho dinâmicoLocal: São Paulo - SP
Descrição: Responsabilidades:Atuar nos processos de Recrutamento, Seleção e Treinamento da Clealco, executando :Todas as etapas previstas nos respectivos processos de Recrutamento, Seleção e Treinamento correspondentes à sua alçadaZelando pela qualidade operacional na execução dos processos pertinentes a cada uma das Benefícios, atuando sempre como multipl...
desenvolver competências relevantes que ajudem no desenvolvimento de sua carreira.Estamos contratando 📣Analista de R&S de ponta a ponta, divulgação, triagem, entrevista por competência e comportamental.Realizar o processo garantindo o cumprimento das leis trabalhistas.Organização da governança das informações e processos Processos realizados d...
Implementar, sob orientação da Gestão, os Programas de Desenvolvimento conforme a padronização da equipe de RH Monitorar e dar suporte para os treinamentos realizados pela produção;• Executar todas as fases do processo trabalhado com treinamento de pessoal será um diferencial;• Disponibilidade para atuar em Piracicaba/SP
em aberto via recrutamento internoDivulgar vagas em meios de comunicação: forte presença no Portal RH Solides) para compor parecer encaminhado aos requisitantes de vaga;Aplicar feedback aos participantes dos processos de vaga em aberto, número de candidatos interessados & entrevistados e aprovados por vaga;Conduzir processos estagiários, PCD’s e aprendizes...
todo o território nacional, visando o atendimento dos aspectos legais e diretrizes da empresaExecutar processos de lançamentos de Admissões, Ponto e Férias (controle, processamento e pagamentos)Garantir a correta parametrização dos respectivos processos no sistema de Folha de Pagamento.Garantir inclusão de dados obrigações acessórias junto ao Governo e Min...