221 vagas de emprego para brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em natal em natal em brasilia em natal em brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em natal em natal em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em brasilia
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colaboradores em dúvidas relacionadas ao departamento pessoalRequisitos:- Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas- Experiência em rotinas de departamento pessoal- Conhecimento
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recrutamento e seleção seja justo e transparente.Requisitos:- Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia; - Experiência com recrutamento e seleção de estagiários; - Excelentes habilidades
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Desejável MBA, ou especialização na área; Experiência como Consultor de Recursos Humanos com atuação
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processos.Outros requisitos: Requisitos:Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas afins.Experiência comprovada em administração de pessoal, com domínio dos processos com informações confidenciais.Diferencial:Certificações ou cursos na área de departamento pessoal ou recursos
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REQUISITOS TÉCNICOS:Graduação Completa em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas
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Descrição: Assessoramos empresa nacional, consolidada em seu segmento de atuação, na contratação de um gestor para liderar o time de inteligência e TI, que terá como principais responsabilidades:Planejamento Estratégico: Desenvolver e implementar a estratégia de TI e inteligência de software, avaliar e recomendar novas tecnologias e soluções para melhorar a eficiência operacional e gerenciar o ...
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Buscamos um estagiário para auxiliar nas rotinas administrativas dos setores Departamento Pessoal e Recursos Humanos, com foco na organização de arquivo e digitalização de documentos.Requisitos:- Cursando Técnico em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins- Conhecimento básico em Excel;- Organização, comprometimento
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propor ações corretivas quando necessário.Outros requisitos: • Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;• Vivência em empresas e captação de vagas de Facilities ou áreas correlatas;
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Descrição: • Garantir o cumprimento da metodologia de treinamento estabelecida na instituição, auxiliando as lideranças nas demandas relacionadas aos processos de capacitação. • Garantir que os h colaboradores admitidos recebam as capacitações padronizadas através do controle documental e em alinhamentos com as lideranças e/ou liderados para avaliar execução dos processos (Introdutório, ...
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Necessário ter conhecimento em Pacote Office, principalmente Excel.Graduação: Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia.